春节期间，很多朋友都和我说上班后想跳槽。跳槽这个话题几乎每年过年的时候就极为突出，我从事质量管理工作二十余年，今天就来总结一下跳槽的经验吧。
科班出身的Moses，本来是在一家汽配公司做产品设计的工作，他的专业技能非常出色，深得老板赏识。然而一次同学聚会后Moses发现除了自己很少还有人在本专业范畴内折腾，不少同学都开始自己创业，还有的做销售类工作的，风险没有创业大，收入却不比自己当老板少。
好胜心极强的 Moses很不服气，他觉得自己如果去做，肯定比别人做得还要出色。 Moses找了个机会，通过老同学介绍跳槽到一家外资企业做销售。尽管他的英语水准很过硬，但是其他专业技能都是从零开始，越做越吃力的 Moses渐渐意识到这是一个错误。跳槽这样一种技术活儿，做得好的话可以搭上职业顺风车；跳失误的话，也会让工作倒退不少年，一夜回到解放前啊。跳槽这件事，想要做得好，不妨往下看。
在你的职业发展圈子里跳
跨行跳槽，绝对是件吃力不讨好的事情，那可不是有雄心壮志就可以的事情，还得有那个适应力。结合你所擅长的，确定你在职场发展的行业方向，就算是跳来跳去做与之相关的工作，总有一天还能够回到原先的轨道上去，而且同一行业内的知识越丰富，将来越有希望提升啊。
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金钱不是跳槽的唯一目的
在你跳槽的过程中，你脚落地的那位置，只不过是你下次起跳的块木板。一切都是为了更有职业发展的将来，不要将目光局限在眼下，所以薪水的高低并不是衡量跳槽方向的唯一标准。
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别指望下一个老板会更好
如果你因为对上司有情绪，觉得老板不顺眼，而有了跳槽的打算，那么就别抱着太高的期望值，毕竟这世界上能够与你心意相通的爱人只有一个，与你臭味相投的朋友也不多。不要指望你的老板也能够符合你的审美观，不管他们是什么性格的人，无一例外都是利益至上的人，如果是因为你对他们的不满而跳槽，那么很遗憾，你需要不停地换工作，除非你自己当老板。
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跳槽要结合自已的特点和方向
一个萝ト一个坑，你适合做什么样的工作，你心里应该有个底。跳槽既然是为了更有价值的未来，那么一定要建立在提高自我的基础上，不要跳来跳去还是在一个平行线上“跳”着玩，那样是很浪费精力的职场运动，也不利于自己的经验积累和提高。
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把握好跳槽的时间段
当你“跳”到一个新公司之后，就算再不喜欢，最少也要做满三个月。如果觉得还行的话，那起码也要待个三到五年，努力成为这个领域里的行家、能手，甚至是权威时，才能够去考虑”再跳”的事项。
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跳槽是为了“活”
如果你长期处在一个没有发展空间的工作环境里，也可以考虑“跳”了，正所谓一跳就“活”，一变就“活”，如果不让自己动起来，只能永远埋没在死气沉沉的土壤里，没有花也没有果，那是非常无奈的事情，只有“跳”才能激活新的生活。
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需要一个更大舞台时可以跳
你的才干、你的技能、你的智慧，已经不能满足于眼前的方寸之地的话，也可以考虑为自己寻找更大的舞台、更强劲的对手了。要不然你怎么能成长呢？
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跳出已经腐朽的陈旧公司
谁也无法挽救那些注定的悲哀，毕竟这个世界每天都有千万个公司在倒闭，又有千万个公司在开张，如果那已经是一家破败到无法拯救的企业，离开其实是最好的选择，不然难道你要眼睁睁地看着公司消亡吗？
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在达到新的巅峰时跳槽
不要当事业的逃兵，所以职业低潮期是用来自我历练的，然而当你状态最好的时候，或许应该考虑换个环境来挑战自我了。当你积累足够多的资本时，就可以在任何一个你觉得适合的时间段决定跳槽事宜了。
跳槽绝对不是换份工作这样简单的事情，而是你的人生从一个高度向另个高度攀升，除了努力和用心，你还能做什么呢？如果大家在工作中有困扰，可以关注我给我私信，我会根据自己多年的工作经验和您一起探讨，对于您在职场上遇到的问题给予一些个人的建议。
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