根据若邻网职经分享数据显示,超过2200万美国人使用社交网络来寻找最新的工作机会。这一数字已经较去年的1440万上升了53%。在国内,社交网站也成为众多企业寻找人才、精英寻找工作的新途径。
社交网络现在深入到用户的生活,这是显而易见的,现如今,企业招聘也通过社交网络,越来越多的企业通过社交网络来招聘和甄别员工,社交网络让企业能主动出击,也让很多人能够脱颖而出,为一些人提供了一个很好展示自我的舞台。
纵观当下社会,职业白领们最关心的问题不再仅仅是薪水的高低,工作的发展前景,适合自己的工作氛围,慢慢成为了白领们选择工作的重要条件。与国企较为枯燥乏味的工作环境相比,外企拥有更好的工作氛围与职业发展潜力。越来越多的职业白领希望通过与外企员工的交流学习增加自己的工作能力,找到志同道合的朋友,或是到一家自己喜欢的外企工作。但往往由于工作性质所限,找不到沟通的机会。社交网站,特别是职业社交网站,为这类人群提供了一个有效的平台。
①有89%的企业会通过社交网络来招聘,和2010年相比,上升了6%;
②65%的企业能成功运用社交网络招聘到合适的员工;
③三分之一的雇主拒绝了候选人是因为他们在社交网络上发现了这些人有一些“不检点”的言行,我觉得这里是值得每个人注意的,你在社交网络上的一言一行都会影响到你未来,可能是你现在一时痛快说了一句话,被老板炒鱿鱼或者影响下次的求职;
④linkedin已经不是唯一的社会化招聘平台,在被访公司中,有80%通过linkedin招聘,50%通过facebook,45%通过twitter;
如果谈到社交网络,大家都会想到:交友、聊天、招聘求职、游戏等几个关键词。最具代表性的当属国内几个比较知名的网站。在过去的十年里,社区网络更注重在娱乐和游戏方面,多数都是围绕着一个虚拟空间的娱乐化在发展。但其发展早已趋向于饱和状态,难以有更广阔的发展空间。
用户需求不断更新,国内社交网络不得不转变
同时在互联网不断发展的今天,用户需求也开始多样化,不仅仅满足这些社交网络。正如在过去的一年里,微博领域正逐渐的在侵占着之前的社交网络市场。在2010年问大家在干什么,很多人会说:在偷菜,可今天你在问,人家会回答:在玩微博。以及现在热门关键词——社交招聘。所以现实不得不让国内这些社交网络转型。
国内社交网络应更具实用化
在过去的十年,提到社交网络,我们想到的就是娱乐。对于未来的社交网络应该具有更多的实用性,现如今,以电子商务为代表的实用化很快发展的十年,社交网络和这种实用化结合应该会发挥非常大的作用。在现实生活中,人们的朋友在现实生活中我们的朋友圈对我们的工作、生活、学习都会发生非常大的帮助。如果,能够在社交网络上得到朋友的帮助,那么社交网络就为用户提供了价值。正如LLinkedIn、若邻网、大街网,其最显性的价值之一就是同时也是招聘与求职的工具。社区网络如果更具有实用性,才能对用户产生很好的粘度。
国内社区网络应与电子商务相结合
社区网络能够与电子商务相结合,是社区网络面临的一个挑战。我们都知道,在社区网络大部分都是我们的熟人,对于购物来说,熟人的意见我们更容易接受。如果能够让社区网络和电子商务有机的结合,会起到非常大的帮助。
国内社区网络需要移动化
移动化是今后网络发展的一个必然的趋势,用户会觉得更加的方便,作为社区网络来说,也应该考虑到这点。我国的社交网络需要探求一条新的道路,让娱乐性逐渐转变为社会化电商平台。
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