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大学女教师患癌被开除 法院判了竟然也没用?


  8月14日,因患癌症并发心脏病,32岁的大学英语老师刘伶利在甘肃省人民医院去世。刘伶利的母亲刘淑琴说,在家庭不能承受数十万医疗费重负的情况下,刘伶利仍然忍受着癌症造成的全身剧痛摆地摊卖衣服。


刘伶利生前摆摊所用的包、箱子和小车。章正/摄


  让刘伶利雪上加霜的,是她在患癌之后即遭工作单位兰州交通大学博文学院(独立学院)的开除,并因此丧失了医保报销待遇。


  刘伶利的母亲刘淑琴向记者确认,在北京治疗期间,女儿已经向学校请假。病情确诊后,随之而来的是化疗、开腹手术、切除卵巢……手术前,身为独生子女的刘伶利,曾一度想把自己的卵子冷冻保存下来,但是最后因为费用太高而放弃。

  2015年1月12日,一家人从北京乘坐火车返回兰州。刘淑琴告诉记者,女儿在火车上接到了博文学院的电话:“人事处的一位工作人员问她能不能来上班,让她14日去学校,女儿回复说身体不好,要和家人商量一下。”

  拿着厚厚一叠病历,带着北京的医生补开的请假条,1月14日,刘淑琴来到博文学院人事处为女儿请假。“学校原以为孩子得的是子宫肌瘤,病历上写得清清楚楚,学校才知道孩子得了癌症。”刘淑琴说。

  当时,考虑到女儿不能上班,刘淑琴请求这位领导,希望单位能继续给孩子买医疗保险。

  对方没有应允。刘淑琴当场哭了。据刘淑琴向记者描述,人事处处长当时告诉她,“不要给我哭,我见这样的事情挺多的,学校有规章制度,我也没有办法”。让刘淑琴万万没想到的是,仅仅5天之后,刘伶利的工作就没了。



  大学教师患癌被开除,这则新闻自曝光后就触动了舆论的神经。这种大众关注首先源自一种最朴素的同理之心。罹患癌症已是人生的大不幸,而学校在得知病情后,二话不说就下达开除文件,这等于又是送上“致命一击”。何况作为教书育人的大学,如此对待一个患病员工,其所反映的出的大学应有之担当和德行,更让人大失所望。人们又怎么放心把孩子交给这样的大学?


  舆论所表现出来的对刘伶利遭遇的同情,也是出于一种“社会共同体”意识的自觉反映。作为人们眼中“体面风光”的大学教师,尚会遭遇这样的绝情对待,对于更多“普通”的职业者而言,自己的正常劳动权益又是否能够得到更好的保障?无疑,刘伶利的不幸,所给出的是消极答案。


  也因为此,“女教师患癌被开除”虽然首先激发的是人们道德上的愤慨,但其最终还是要落脚到法律上来。被开除后,刘伶利及其家人先后两次诉诸法律维权,涉事学校的开除决定在一审和二审中都被判为无效,判决书要求校方及时兑现刘伶利应有的待遇。然而,校方直到其去世都仍未依法履行法院判决。


刘伶利的微博截图


  即便赢得了法律的判决,也未能获得现实的权利保障,这不能不说是一种更深层次的无力与荒诞。在劳动权益保障领域,这样的“执行难”问题其实并不鲜见,只是这次较为极端的案例,让我们更直观的看到其中的问题。都说法律是社会的最后一道底线,那么当这最后的“权利武器”都不能发挥实质作用时,遭遇权利损害的普通人又还能做什么?难道只能接受这样的“无奈”?


  刘案的二审代理律师介绍,在兰州中院开庭审理刘伶利案件的当天上午,同一法院至少还有3名与刘伶利一样在兰州交大博文学院工作的患病职工被校方开除的纠纷案件在审。甚至有刘伶利的学生对刘的母亲说:“别跟学校打官司,好多老师都被开除过,争不赢他们。”若此信息属实,那么,到底是什么样的原因使得一所学校能如此“肆无顾忌”的开除患病职工?又是什么让法院“争不赢”一所学校?对于在劳动用工方面存在着如此多“不良记录”的用工单位,除了很难实现的“法律判决”,到底还能有怎样的规制办法?这不是刘伶利及其家人的个人之问,更是所有人之问。


  有人说,企业不养“闲人”,也没有义务养不为它创造价值的员工,这话听起来“残酷”,却似乎放之四海而皆准。然而,明确这样的“市场铁律”也不应该忽视这样一个底线条件:在现代社会,所谓的企业不养“闲人”,那也必须建立在最基本的劳动权益保障法律之上,企业并没有“任意”开除员工的自由。


  说到底,刘伶利的遭遇,首先仍是一个具有代表性的法律问题。当法律不能帮助权益受损害者实现实质正义,又如何撑起人们的法治信仰?其次才是一个劳动权益保障的问题。在当前经济下行压力增大的大背景下,如何确保不让劳动者的权益保障打折扣,不仅要建立更严格的劳动权益执法体系,劳动者权益的社会分担机制恐也需要优化。


新闻链接

事件最新进展:

校方: 联系家属协商 满足家属诉求

8月19日,西部商报记者联系到兰州交通大学博文学院院长陈玲,采访中她告诉记者,目前学校和代理律师正在联系家属。“学校确实和刘伶利之间进行了法律诉讼,二审最终判决结果在今年6月下旬出来,由于她一直生病住院,加上学校放假,后来我们沟通了下半年开学处理这件事。最近得知她去世的消息,其实最近我们一直在关注这件事情,也在委托律师联系她的家人。”陈玲称,“目前,我们会和她的家人联系,并且邀请他们到学校协商解决此事,我们会听取他们家人的意见,只要能够满足,我们都会尽力满足。”



内容综合自:光明网评论员文章《“女教师患癌被开除”要回到法律》、中国青年报《大学癌症女教师被开除事件调查》、西部商报《大学女老师患癌后被开除事件持续发酵,昨日校方作出回应》

本期编辑:张永群、王远方


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