给资金、优待遇，浙江这类人成“香饽饽”

　　近年来，浙江高度重视技能人才工作，始终把高技能人才作为人才工作的重要组成部分，相继出台了一系列政策文件，从培养选拔、竞赛活动、激励表彰等方面采取了有力措施。

浙江高技能人才达264.5万人

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　　2013—2017年上半年，全省新增高技能人才125.5万人。截至2017年上半年，全省高技能人才达264.5万人，超额完成2013年省委提出的“力争到2017年新增高技能人才100万名”目标任务；高技能人才占技能人才的比例提升到约27.5%。

　　全省技工院校达78所，在校生数达14万人，学校数、在校生数均创历史新高。全省有国家级高技能人才公共实训基地18家，国家级技能大师工作室22个。

浙江出台意见，加快建设高水平的高技能人才队伍

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　　近日，浙江省委人才工作领导小组办公室、省人力社保厅和省财政厅联合出台《关于高水平打造高技能人才队伍的意见》，提出到2022年，形成一支“百千万”高技能领军人才，新增高技能人才120万人，高技能人才占技能人才的比例达到30%以上，在全国率先建成高技能人才强省。

编辑：沈　波

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