光头绿叶语录6

        61、如同种树，企业发展壮大是内在丰富饱满，自然向外延伸的结果！

　　62、我们许多老板，只想往上长，不想往下扎根！我们天天在拔苗助长！

　　63、这是一个疯狂的世界，21世纪，谁心静谁就能赢！

　　64、社会评价你是什么你才是什么！

　　65、脚踏实地，离开虚伪，要很坦荡地活着，很真实地生长！

　　66、绝大多数老板都名实不符！

　　67、浇水是往梢上浇，还是往根上浇？根扎得深，往上长就天经地义！

　　68、企业有三大根系：

　　（1）老板集团及团队产业信念；

　　（2）领袖修炼，必须表达和说服；

　　（3）团队修炼。

　　69、我们将进入智能工业时代，这是大势所趋！

　　70、成功的老板为什么一直处于孤独状态，在产品的开发上可以看出来。

　　小老板活在卖好的状态中，如果产品不好，再开发就来不及了；大老板在产品火热时，一转身又去开发新的产品了。海信老板就是如此。

　　71、每个老板必须有“三个情人”：

　　（1）昨日旧爱，过去获利的产品；

　　（2）今日相好，此时正获利的产品；

　　（3）明日新欢，未来获利的产品。

　　72、不管怎么经营，都离不开势。这是一个变化的时代，用固定的思维无法存活！

　　73、物竞天择，适者生存。一种动物能生存久远，就是对环境变化反应速度快；小企业能持续变成大企业，就是反应快！海尔安装洗衣机，安好后三分钟就打来电话征求意见。

　　74、学了就使用，意义在当下！

　　75、企业要发展，核心是思想一致！

　　76、公司第一产品就是老板本人！

　　77、员工喜欢什么样的老板？就是有追求，一心想成事的老板！

　　78、心态不好的人炒股必亡无疑！

　　79、卖产品就是卖印象。顾客对产品的某种特质印象特别深刻，顾客就凭此印象做出买不买的判断。顾客不会买印象不深的产品！

　　80、100个家长有99个让孩子上好大学，找好工作；只有一个家长与孩子说，你将来负责安排好他们的工作！

        81. 你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。
        82.看一个人看他的本性，本性好的话他再坏也坏不到哪里去，本性坏的话他再好也好不到哪里去。
        83.你对多少人负责,你的公司就有多少人。
       84.衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。
       85.公司是枪，员工是子弹，老板是扳机。老板一扣扳机，子弹指哪打哪，这种公司铁定有发展。
       86.所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。
       87.成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。
       88.成长就会出丑，出丑才会成长。
        89.员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。
    
       90..爱的八个境界：爱自己、爱伴侣、爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。