钉钉子看似简单，实际上是个技术活。要钉得准、钉得深、钉得牢，方法技巧很重要。党的十八届三中全会《决定》指出，要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引导广大党员积极投身改革事业，发扬“钉钉子”精神，抓铁有痕、踏石留印，为全面深化改革作出积极贡献。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，要带头发扬“钉钉子”精神，在全面深化改革的伟大实践中争做“开路先锋”。
“钉钉子”要“准”。钉钉子就要瞄准目标，不能拿起铁锤乱抡，要么就会钉偏，要么就会砸手。当前，我国改革已经进入攻坚期和深水区，党的建设和组织工作也面临着许多新情况、新问题，一些基础性、体制性、根本性的矛盾和问题亟待破解。作为组工干部，要有“咬定青山不放松”的执著，始终明确自己肩负的神圣使命，找准组织工作在全党工作大局中的定位，找准组织工作服务科学发展的着力点、切入点和突破口，使组织工作与发展大势合拍，与社会发展同步，与自身发展规律相符。只有明确定位，找准要害，抓住关键，才能达到事半功倍的效果。
“钉钉子”要“正”。要把钉子钉得正、钉得深、钉得牢，钉钉子的人和钉子都必须过硬。常言道，打铁还需自身硬。组织工作要求高、标准严，要求组工干部对党忠诚、政治可靠、素质优良、品行端正、公道正派、本领过硬，识大体、顾大局，对事真、对己严，无私奉献、敢于担当，干净干事、清白做人，有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨，对己“知不足”，对工作“不知足”，对组织“常满足”，干一行，爱一行，钻一行，精一行，做到思想不僵化、信仰不变化、作风不退化、知识不老化、能力不弱化，在平凡的岗位上做一颗永不生锈的“螺丝钉”。
“钉钉子”要“实”。钉钉子时如果东一榔头西一棒，很可能一颗都钉不牢。生动的比喻告诉我们一个深刻的道理，抓工作就要拿出“钉钉子”的精神，真抓实干。作为组工干部，要始终把真抓实干、务求实效作为基本要求，大兴求真务实之风，本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题的原则，把“忠诚、务实、奉献”的组工理念融入本职工作，重实际、说实话、办实事、出实招、求实效，苦干、实干、拼命干，务实、求实、抓落实，老老实实做人，扎扎实实干事，切切实实为民，以实际行动支持改革、投身改革。
联系客服
