衡阳市委副书记、市委组织部部长邓群策指出,在未完成消化任务之前,任何单位不得违规新提拔和新进人员。
针对我市一些地方和部门存在的“三超两乱”问题,9月25日下午,市委副书记、市委组织部部长邓群策召集纪委、组织、人社、编制、财政等部门负责人和相关人员,召开专项治理领导小组成员会议,研究部署我市干部人事和机构编制领域“三超两乱”问题专项整改工作。
“三超两乱”问题主要是指超编制限额进人、超职数超规格配备领导干部、超范围分设党政职务、随意按年龄划线乱调整配备干部、违反规定程序乱进人。前段时间,我市就“三超两乱”问题进行了专项治理,严格自查复核,积极稳妥整改,取得了初步成效。
邓群策指出,下一步要坚持“三严一减”(严格控制机构编制,严格按规定职数配备领导干部,严格控制财政供养人员总量,减少已超配的领导职数)的总体要求,出台对相关遗留问题的消化解决办法,清理已出台的干部人事和机构编制工作政策制度,完善相关制度,以“钉钉子”的精神深入推进整改工作。凡是存在超职数配备干部、超编问题的单位,在未完成消化任务之前,一律不得违规新提拔和新进人员,如有发现,一律清退,并严肃追究有关人员的责任。
邓群策强调,在省里出台“五个严禁、六个一律”规定后,对顶风违规违纪的,在整改工作中态度不端正、弄虚作假的,要严肃查处。对顶风违纪的典型案件,要进行重点查处,并在一定范围内公开通报。
在“三超两乱”问题专项治理期间,全市开通了“12388”“12380”“12310”等举报电话,欢迎广大市民举报。
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