(转)领导干部应养成几种意识

 一是宗旨意识。个别党员干部置大多数群众基本于不顾，却满足少部分人的特殊利益，搞不清当干部是为谁掌权、为谁服务，在原则问题上犯糊涂。广大党员干部要牢固树立立党为公、执政为民的理念，把工作岗位作为党和人民为自己提供的施展才华的舞台，真正做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。二是责任意识。缺乏责任意识，工作就没有成效。因此，广大干部要视责任如泰山，视事业如生命，拒绝理由、不讲借口，时刻保持干不好工作就寝食难安的责任感，把履职尽责看成是份内之事，带着感情、责任、追求做好工作，乐于奉献、不讲报酬，在岗一日、尽责一天，不能敷衍塞责、推诿扯皮、逃避责任。三是实干意识。要一切从实际出发，说实话、办实事、求实效。面对困难和问题要敢于较真、敢于碰硬、敢于趟泥水，敢于把竞争很强、困难很多、风险很大的事情办成，以咬定青山不放松的精神真抓实干、克难攻坚，努力创造出经得起历史、实践和广大人民群众检验的业绩。四是创新意识。要坚持与时俱进，支持一切创造性的实践，提倡一种精神：凡是政策法规没有明令禁止的就试，凡是外地的成功经验就引，凡是不利于推动发展的条条框框就变；要倡导一种风气：允许在探索实践中有失误，不允许无所作为，在干中积累经验，在干中完善政策，为基层和广大人民群众谋取最大利益。