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做内心温暖的人,办有温度的教育

 做内心温暖的人,办有温度的教育

——2016年2月25日全体教师大会讲话

一.坚持正思维,做内心温暖的人

不同的思维方式决定了一个人的不同的态度和行为,这些态度和行为往往对一个人的生活产生巨大的影响,甚至是一个人的一生。

1.树立正观念——正观念决定人生的结果

视频:——《思维方式决定人生结果》

2. 调整正心态——由“点状思维”到“线性思维”再到“面的思维”,乃至“球状思维”

战略性思维——要学会从自身的角度归因(点状思维),要善于考虑他人的感受(线性思维),要学会从团队建设的角度顾全大局(面的思维),还要考虑到周围和社会的大环境(球状思维)。

举例:对待工作——求大同存小异(角度)

    对待制度——从心所欲不逾矩(心态)

3. 控制负情绪——丢掉坏脾气,不抱怨

对待孩子的教育上,世上最没用的三种教育方法就是讲道理、发脾气和刻意感动。
                                                           ——卢梭

犹太人法则:一个人的失败,98%死于坏脾气。

举例:注意和家长交往的态度:谦和有礼,有节有度。

  视频:《每个学生都是冠军》

正思维语录:

1.不管昨日我们曾经历怎样的狂风鄹雨,明日依然会阳光灿烂。委屈、愤恨、抱怨、谴责都无济于事。曾经的过往,你只能铭记或者遗忘。当然,遗忘最好,因为它会沉淀为我们一脉心田上最好的养料。生命有时就是一个绣花。我们从底下看,是乱七八糟的走线,上帝从上面看,则是一朵美丽的花。

2.人之所以痛苦一是求之不得,二是舍之不得。老天在送我们一个大礼物时都会用重重的困难做包装;任何时候都不要放弃底线,只有心灵站直了,生命才不会倾斜;智者把放下当前进,愚者把放下当绝望,放下的高度,就是快乐的程度;一个人快乐的前提,不是他有能力改变世界,而是有恒心改变自己。

  3.懂得尊重别人的人,终将赢得别人的尊重。无论何时,保守秘密的人都能赢得别人的信任。有一种尊重叫守口如瓶。

  4.与人品好的人相处才能提高自己。真正的朋友,不只给我们掌声和赞美,更多的是给我们鼓励和建议。这样的人才是我们生命中的知音,值得一辈子珍视和保护。

5. 努力成为学生成长中的贵人。做一个有“光”的教师,内心温暖,精神明亮;点燃心灯,恩泽他人。

推荐书目:《正思维 正能量和正教育》《佐贺的超级阿嬷》

二.传播正能量,做精神明亮的人 

何为正能量——乐观、爱笑、阳光、勇敢、向上、对信念的坚守、对理想的不放弃和追求,这些就是正能量;忧郁、孤僻、抱怨、低沉、挫败之后的一蹶不振、无法控制的坏脾气,这些截然相反的情绪就是负能量。这两种能量像光明和黑暗一样充满这个世界,同时也存在在我们每个人的心里。能否坚守正能量,驱除负能量,成为为人处事成败的关键。
   “成功学之父”卡耐基曾说:“每个人潜意识里都有无数个自己,你所要做的,就是找出最好的那一个。”找出最好的自己,就是挖掘自身的潜力,找到正能量的自己。
  视频:2015感动中国十大人物之一:张宝艳秦艳友——帮助“宝贝回家”的志愿者夫妇(20)

 推荐:《善待你所在的单位》你凭什么在单位立足?》

正能量语录:
 1. 世界上为什么人一定要传播正能量,学过物理学的人都知道,自然界是有磁场的,一个人,信念变了,德行就变了;德行变了,气场就变了;气场变了,磁场就变了;磁场变了,风水就变了;风水变了,运气就变了;运气变了,命运就变了。所以,改变命运真正靠的是自己的正能量,厚德载物。内心善良、柔和、宽厚,那是多么昂贵的化妆品都装扮不出来的。相由心生,境由心转。学会调整心态,是人生中最大的价值。善心,善语,善行,必善果!

2.成功的有两种人,一种人是傻子,一种人是疯子。傻子是会吃亏的人,疯子是会行动的人。

3. 闲谈时不论他人是非,失意时不诋毁他人,困境时不推卸责任。这是一个人的人格和修养。 

4.善待我们心中所谓的“差生”吧,今日我们的批评和指责,会换来明日的感恩和行动!因为只有他们才是最能抵抗挫折的人,只有他们才是最懂得心存感激的人!

5.坚持正思维,才有正能量。充满正能量的人总是更容易快乐,他们的幸福度也更高

三.办好正教育,做有担当的教育人

总体思路:继续推崇“德行”教育,实施“无痕”管理,不求立竿见影改变人,只求潜移默化影响人。把发展学生,幸福教师,建设和谐文化,打造幸福校园作为永恒的教育追求。

管理理念:继续践行学校以人文本的办学理念,通过开展丰富多彩的特色活动,让其内化于心,外化于行,不断提升师生的精神文化品位。

管理机制:坚持“用事实说话,用勤奋说话,用成绩说话”,营造公平、公开、公正的奖励机制,树正气,看发展,找优势,努力发掘学校、教师、学生的“闪光点”,使全体教师都能在希望中增强争优创先的竞争意识,让精、气、神支撑师生的个人成长和事业发展。

管理特色:以养成习惯,培养能力,发展特长为主线,继续打造“读好书  写好字 做好人”的办学特色。

 2016年重点工作安排(略)

 新学期共勉:

    一个团队,最大的幸福,是伙伴互相在乎,无私奉献,真诚感动;一个团队,最大的感动,是大家彼此包容,彼此帮助,共同成长;一个团队,最大的满足,是伙伴们互相配合,一直在默默的付出;一个团队,最大的奢求,是伙伴们懂得珍惜拥有,懂得感恩;一个团队,最大的享受,是伙伴们激励的话语和成功的喜悦;一个团队,最大的财富,是拥有一批相亲相爱共同奋斗的伙伴;是拥有一群健康快乐,有正能量,有着同一个梦想一起向前冲的伙伴。

教育是一份致良知的事业,2015年我们在各自的岗位上都付出了心力和智慧,都很不容易。这个世界从不美好,而我们要在这份不美好中寻求一种精神上的平衡,和心理上的宁静。新学期,新气象,让我们借助金猴的灵气,坚持正思维,汇聚正能量,一起做个内心温暖又和谐,精神明亮又幸福的教育人吧。

 

 

 

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