长汽：加强干部队伍建设 助推学校内涵发展

　　为进一步创新用人机制，深化干部人事制度改革，拓宽用人视野，建设一支高效、精干的干部队伍，我校实行了中层干部的公开竞聘。12月20日下午，长沙汽车工业学校在多媒体报告厅举行了中层干部公开竞聘演讲，竞聘工作领导小组全体成员和所有教师参加了此次活动。

　　前期经过个人自荐和学校竞聘工作小组资格审查，共有13名符合条件竞聘者参加了此次演讲，竞聘教务处副主任、德育处副主任、办公室副主任、信息技术中心副主任四个岗位，演讲者们分析了自身优势，对应聘岗位的工作内容和工作职责的认识，阐明了履行工作岗位后的思路和打算。演讲中既有高昂激情，也不乏务实理性，整场演讲精彩纷呈，充分展示了应聘者们挑战自我、超越自我的良好精神风貌。演讲结束，全体教师和竞聘领导小组对应聘者进行了无记名投票。

　　本次竞聘活动做到了公开、公平和公正，也激发了干部的工作积极性，促进学校的可持续发展。它是学校民主管理进程中的一个里程碑，充分体现我校依法治校与民主管理的精神。