打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
新观察丨林新华:快乐工作其实很容易

作者:林新华

每一次无论是长假还是短假过后,都会看到一些同志在网上发表对工作的调侃:“悲催,又要上班了!”

关于这种调侃,我不认为是大家对工作的完全排斥和厌恶,更多的是一种从休假切换到上班模式的短暂不适应,而进行的情绪宣泄。

当然,这种情绪的宣泄,并非全是对心理的调适,毋容置疑的是,这也是一些同志内心真实的表达。在他们看来,工作是枯燥而乏味的,单调而无趣的……他们是真的不想来单位上班,他们是真的不热爱这份工作。

对于工作,我们不得不承认,很少有一项工作是轻松无责的,很少有一项工作是丰富多彩的,很少有一项工作是随心所欲的……有工作就会带来压力,有工作就要遵循相应的规则,它常常以重复的方式进行,以约束的方式存在。

人的天性是向往自由自在,人的期望是生活随心所欲,而工作的确无法满足这样的诉求。

对工作的抵触是一种人性天然的流露,但不管你是以何种程度的抵触心态去对待工作,工作是绝大多数人必须要面对的,也是必须要在约束中继续的。我们应该要做的是,思路的转换。既然是大家无法回避的,我们为何不换一种心态去对待它呢?

斯大林曾经这样说过:“人生最名贵的是生命,人生最需要的是学习,人生最高兴的是工作,人生最重要的是友情。”

对斯大林功与过的评价,并不影响他有关工作的态度对大家之启迪作用。

说到工作,与其抵触、厌倦,不如热爱、快乐。

对工作的热爱,在工作中找到快乐,其实是一件很容易的事。

工作是我们应该感恩的机会。工作是什么?工作是我们美好生活的来源,是我们实现价值的机会,是融入社会的平台……对于许多人而言,如果没有工作,就没有经济收入,就没有发展机会,就没有社会认知……面对工作,我们要胸怀感恩之情。有了感恩之心,就会感到工作的可贵,就会对工作倍加珍惜,就会情系工作,热爱工作。

工作是我们成就自己的舞台。按照心理学分析,任何人都有成功的需求。成功从哪里来?历史的经验告诉我们,一个人成就最大的来源就是本职工作。因为我们在工作中所作出的努力,所倾注的智慧,应该是最多的,如果不是方向错误,总会创造出大大小小的成绩。工作中的成绩,一是我们作出了被同事、组织和社会认可的贡献。这一点很容易感知,同事的赞许,组织的荣誉,社会的嘉奖,就是对此的肯定。二是我们要有自我激励意识,要善于从工作中找到自己的价值和成就,相对于鲜花、掌声和嘉奖,这样的自我激励更为重要。毕竟鲜花、掌声和嘉奖,不会追随着我们工作的每一个环节、每一个时段,最大的成就激励来自于我们自己的感知,这样的感知会让一个人快乐幸福地面对任何一项枯燥的工作。这样的成就感知,既有益于自己,也有益于工作。

一位心理学家为了研究工作态度对人的情绪影响,来到一所正在建设施工中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。他对三个工人问到同一个问题:“请问你在做什么?”第一位工人没好气地回答:“我正在用重锤去砸硬得该死的石头。”第二位工人无奈地答道:“为了每天的工资,我才会做这件工作。”第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,心中便常为这份工作献上感恩。”同样的工作和环境,为何产生如此不同的感受?第三位工人因为有自我激励的成就感受,他在艰辛枯燥的工作中,找到了快乐和幸福。成就感带来的是快乐和幸福感,如果我们对工作有目标的设想和成就感的自我预设,你还会觉得工作艰辛枯燥吗?事实上,只要我们有奋斗目标,努力工作,任何工作都会呈现一定的成就。正如苏格兰作家乔.麦克唐纳所说:“如果自身伟大,任何工作你都不会感到微小。”自我激励,是激发工作热情的最有效心理状态,也是工作快乐幸福的重要源泉。

工作是我们良好人际的纽带。人际关系中,同事是我们经常要面对的对象,有时候朋友可以选择,而同事无法选择。如果同事互相猜忌、勾心斗角、争名夺利、恶语相向,同事的关系不好,这样的工作环境,再好的工作你也会觉得无趣,再好的身体也会出状况,再大的能力也难以发挥,再好的单位也会没有幸福感。如果我们在工作中善待同事,视同事为缘分,把同事当亲人,为同事有成而高兴,为同事成长而祝福,正确对待名利得失,大家和谐相处,营造良好的工作氛围,实现同频共振,携手发展,让单位兴旺,让大家幸福。如此一来,你会每天愉快前往单位,快乐工作。生活告诉我们,同事是我们人际交往中的重要一环,同事之间相处的好坏,是决定着我们能否获得工作幸福感的重要方面。只要我们真诚付出,真心相待,真正与同事友好相处,营造和谐工作环境,我们一定会乐意地工作,幸福地工作。良好的同事关系也会让我们心情更舒畅、生活更美好、事业更发达。

每一个人都有理想,每一人都在追求,每一个人都想成功。成功之路虽然千万条,但最容易成功之路是在平常的工作中。为了实现理想,我们都渴望有天才那样的智慧,帮助我们如愿以偿。天才却并不是天生我才,而是后天的努力。著名作家高尔基对此有过解读:“天才,就其实质而说,只不过是一种对事业、对工作过盛的热爱而已。”

这位天才般的作家告诉我们,只要热爱工作,我们都是天才,都会在工作中找到实现理想的路径,找到工作带来的快乐和幸福。

工作是可爱的,工作是可贵的,只要我们感恩工作,自我激励,善待同事,对于我们而言,工作回报我们的,一定是绵绵不断的快乐和幸福。


来源:衡阳晚报

编辑:王圣一

责编:谢雨凤

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
被领导嘉奖了,该不该请同事吃饭?
和人相处的学问(一)
“天才,流浪汉与小偷”职场上永远不缺的3种人
感谢领导提拔的话 人生旅程上
聪明的人要懂得与同事分享成功和快乐
17年抑郁症患者的抗争史
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服