市华新实验中学召开干部培养座谈会

干部队伍是学校发展的中坚力量，是学校团结发展、创新驱动、争创一流的宝贵财富。1月21日，衡阳市华新实验中学在二楼会议室召开全体中层以上干部会议，旨在交流娄底市一中学习心得，总结反思2018年工作，谋划创新2019年工作思路。会议由党总支书记曾红武主持，会议持续一天。

寒假之前，市华新实验中学组织全体中层以上干部到娄底市一中参观学习，每位领导干部受益匪浅，并从相应部门取得真经。在此次干部培训会上，他们纷纷借鉴了娄底市一中的教育教学经验，并结合实际畅谈了自己工作的不足和发展的方向，其中督导室主任曹易德结合学校现状，提出了减轻中层管理干部工作量的设想，教务处主任刘学生提倡发扬“四有五环”高效课堂、推门听课等优秀教学模式，学生处主任张旭号召给学生更多的自由空间和放松时间，总务处主任魏鸣剑针对电子信息化教学管理，建议实行电子档案管理，办公室副主任周生龙表示各处室工作应制度化、规范化、标准化、专业化。

在听取各中层领导的总结反思后，学校班子成员分别就2019年工作做了详细规划。德育副校长谭永强调2019年的学生工作将以养成教育为主线，立德树人为任务，在丰富多彩的文艺活动中抓内涵，抓特色，强化学生会干部的培养；后勤副校长周向科突出精细管理强服务，科学预算谋发展，积极督办改扩建工程项目，确保工程如期交付使用；工会主席彭海勇将开好职代会为重要目标，虚心听取教职工的诉求；副科级纪检员夏仕新要求每个中层干部守好自己的“责任田”，遵纪守法，办事公正，敢于担当。

随即，文瑛校长从上次娄底之行谈到了自己的三点感触：一是从高大上的教学硬件中，看到了娄底市一中教师队伍的远见和格局；二是从教师的接人待物中，看到了学校办学的温度；三是从微课题的筛选到结题，看到了教研教改的有条不紊不急不躁。同时，文瑛校长根据学校发展实际情况，提出了凝聚人心达成共识的首要目标，以及完善制度坚决执行的重要部署和精细管理做好细节的品牌服务。 最后，学校党总支书记曾红武结合自己的亲身经历从“为什么要做领导干部”、“怎样做好领导干部”、“怎样看待职位晋升”三个方面讲述了自己的心得体会。

本次培训会主题鲜明，内容丰富，贴合实际，加强了各处室的沟通和协调，提升了素质能力，增强了领导干部们实干担当、团结向上的决心，为促进学校各项工作又快又好地发展奠定良好的基础。