作为“富裕县”县长,组织上想调你到“穷县”当一样书记,面对这种机会,到底该不该去呢?
如果是直接从本县的县长转任本县的书记,面对这样的机会,估计任何单位领导干部都会毫不犹豫。如果是从“穷县”的县长转任“富裕”县的书记,或者是从“穷县”的县长转任其他“穷县”的书记,估计大多数党员领导干部也不会有其他的任何想法,都会欣然接受。可是,如果你本身是在一个经济发达的富裕县当县长,到了一个经济状况比较差的“穷县”,很多人就觉得,需要再三掂量。
为什么这样说呢?这是因为,经济不发达的“穷县”,各方面的工作,开展起来都肯定有难度。我们在日常生活中,经常说的一句话叫做“有钱好办事”。这句话的反面意思就是“没钱难办事”。作为一个“穷县”,肯定没有什么钱,有一部分这样的县,甚至每年都要依靠国家和省市的大量补贴,才能够保运转。作为“穷县”的县长,可能对此深有体会。还有一句俗话叫做“巧妇难为无米之炊”,“穷县”想要办的事和“富裕县”一样多,但受限于财力不充分,很多事情只能望洋兴叹。
尤其是在当前,脱贫攻坚的任务和压力非常大,一部分富裕县,可能已经脱贫致富奔小康了。可是,经济发展差的县,可能还把大量的精力用在脱贫,干部的工作压力就特别大。因此,从县长提拔为书记,如果是去贫困县,工作任务确实比较压头。
那么,“富裕县”的县长,到底该不该去贫困县当书记呢?在小编看来还是值得去的。首先,从县长到书记,虽然说,行政级别没有变,但一定程度上,属于是“升职”。因为县委书记的岗位重要性,比县长更大。当了县委书记,以后有机会提拔为厅级干部。只当县长,没有当县委书记,仕途想要再进一步,是有障碍。因此,从县长任上晋升书记,这就意味着前途可期。其次,贫困县的上升空间比较大,如果真的是有才干的领导干部,更容易发挥出自己的能力和水平,创造更大的政绩。
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