拜师会
师徒结对
青蓝工程 师徒结对
亦师亦友 携手前行
为充分发挥名、优、骨干教师的传帮带作用，加快青年教师成长的步伐，进一步提升我校教师队伍的整体水平，学校根据每位青年教师的特点及岗位需要，挖掘教师队伍中的优势资源，精心为他们挑选了“领门”师傅。
10月10日上午，衡阳市外国语学校2020年“青蓝工程”拜师会在2楼大会议室进行;校长王三元、党总支书记戴衡生、后勤副校长李仕德、工会主席左新光、纪检书记贺海龙、德育副校长杨慧主席台前就座，会议由教学副校于志民主持，按九个环节依次进行。
表彰优秀教师
于志民副校长介绍我校青蓝工程实施方案，宣读2019年—2020年度金牌指导老师和优秀指导老师表彰名单。
副校长于志民宣读表彰决定
王三元校长、戴衡生书记分别为欧忠莲、何湘梅、汪兆华、李自英、尹雪晖、李浏阳、陈妍妍、宋顺菊等8位金牌指导老师获得者颁奖，班子成员副校长李仕德、工会主席左新光、副科级纪检员贺海龙、副校长于志民、杨慧分别为刘立舜、刘芳、姜尚、何旭红、李菊英、谢勇军、于志民、席娅、陈锡姣、宋顺菊、王 亮、胡运桂、王慧宇 、汪 彪、李 毅、汤艳辉等17位优秀指导老师获得者颁奖。
王三元校长、戴衡生书记为老师颁奖
王三元校长、戴衡生书记与老师合影
班子成员与13位优秀指导老师获得者合影
青年教师对恩师表达感激
周欢、刘艳两位老师讲述与师傅学习、生活中的点往事，愿景师徒共生共美、携手同行。
周欢老师发表恩师感言
刘艳老师发表恩师感言
教研室主任姜尚宣读2020年秋季新老教师结对名单
姜尚主任对2020年秋季新老教师结对名单进行宣读，介绍师徒结对协议相关内容以及“青蓝工程”量化评分细则，并对师傅们的主要业绩进行了介绍，师傅们都是外国语优秀的教师，充满人格魅力与感召力，有责任心、有担当、有教育情怀，是值得虚心学习的好榜样。
教研室主任姜尚宣读新教师结对名单
教研室主任姜尚介绍师徒结对协议相关内容
17位徒弟与师傅签订“青蓝工程”师徒结对协议书
徒弟向师傅鞠躬敬茶 献花并合影
在温馨浪漫的背景音乐中，17位徒弟向师傅行“鞠躬礼”，并敬茶，献花，整个会场喜气洋洋。
师徒合影
校领导颁发聘书 合影留念
青年教师代表发言
在拜师仪式中，青年教师代表殷超老师发言，表示要铭记教书育人的职责，要虚心、真诚积极的向师傅请教，认真学习老教师们精于读书、勤于育人、一丝不苟、严谨治学的工作作风和教育精神，提高自己的职业道德素养，知识素养和能力素养;建立专业理想，形成专业人格，最终实现专业自主。
指导教师代表发言
随后，指导教师代表何旭红老师也在会上赠言，表示认真履行师傅的职责，毫无保留的向他们传授自己的工作和教学经验，做到言传身教，率先垂范;在教学，在师德，在业务技能上都争取能够为年轻人做出表率;通过互学互助的桥梁，让新教师在衡外这方园地里，得到更好的成长、取得更大的进步的同时更大程度上也成就了自己。
王校长作总结性讲话 寄语青年教师
“鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品自高”。学校王三元校长为此次拜师会做总结：“青蓝工程”拜师会不仅是一个庄重的仪式，也不仅仅是一纸聘书，它构建的更是一个团队，一种文化，它让我们师徒在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的欢喜。希望指导教师发挥骨干教师的引领作用，将丰富的教育教学经验传授给新教师，做好“传、帮、带”工作，让青年教师不断更新教育理念，提升师德修养与专业水平;希望青年教师提高对学校教育理念和教育文化的认同度，在老教师的指导下，虚心好学，善于实践与反思，全面提高个人的素质和专业能力，实现“青出于蓝而胜于蓝”。
教师培养是我校教师队伍建设中的重要工作，师徒结对，为新教师指定老教师、骨干教师“传帮带”，这是我校的优良传统，是我校培养青年教师的一项行之有效的途径。通过“青蓝工程”拜师活动，新老师有师可求，老教师有徒可授，新老结对，互助发展，共同成长。根深就能叶茂，相信我们的青年教师在指导老师的帮助下，一定能在衡外这片沃土上尽情展示自己的风采，迅速成长为衡外的中坚力量。
图:阳亚宏
文:朱鹏
审核:杨慧
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