打工有没有出路是因人而异的，有人打工做着很辛苦的工作拿着很微薄的薪水，也有人成为了打工界的王者，关键看你怎么想怎么做。
一、打工者心里怎么想的，不外乎这几种：
1.就给那么点钱还想我多干活，给我加薪那我还可以考虑多做一点。
2.生意好不好，关我什么事，赚了钱又不会多发一点给我。
3.这个不是我的工作职责，干嘛要做，傻子才做。
4.没事组织什么学习，占用我的休息时间，学的好又不多发钱。
干嘛让我负责这个事，做好了不加钱，做不好还要挨骂。
这些打工者的心态，让很多人毫无热情，只是机械地应付工作，拒绝学习，拒绝更大的责任，不懂换位思考，也就彻底失去了成长的机会，亲手埋葬了自己的出路。
二、在工作提升自己，你可以创造更多的机会
很多本职工作不如意的人，总想着工作之余干点别的，说不定就能改变命运。其实有时候机会不在别处，就藏在你每天的工作中，就看你有没有用心去发现。
我有个朋友毕业后就做了技术客服，平时的工作是为客户处理系统或者软件故障，处理不了的再派单给工程师解决。
他不甘心一直做客服，总是利用和工程师沟通的机会请教一些技术问题。别人看他认真，也很乐意教他一些方法，并告诉他系统自带的资料库就有很多学习资料。
于是，他主动申请加班，为的是一边学习一边实践，解决的问题越多他的技术也越娴熟。
一年之后，一个IT小组的人员紧缺，优先从内部选拔人才做补充，好几位工程师都推荐了他。他就这样成功从客服转型成为了工程师。
由此可见，任何一份工作都有它的价值，能不能从中学到东西，为自我增值，完全取决于自己。
三、将工作当成事业，带来更大的可能性
1.具备长远眼光
你不会计较眼前的得失，加班、做分外的事、用休息时间培训，长远来看都是在为公司创造价值，为公司发展助力。你会乐意承担更大责任，即便暂时没有升职加薪。
2.懂得换位思考
你会开始体谅老板的决定，明白他的苦心。
于是，你不再吐槽老板总是开会，而是提前准备好会议所需资料，尽量协助老板提升会议效率。
你知道老板需要及时了解工作进度，所以你会主动汇报工作，甚至和老板提前预约沟通时间，做到向上管理。
打工者也能够有很好的出路，关键看你把自己放在什么样的位置上。
虽然是一个打工者，但你依然可以用一个老板的心态去工作。当你把工作当成事业，思维方式的改变就会带来行动的改变。
联系客服
