新闻发布会现场
天山网讯（记者李敏摄影报道）12月19日，乌鲁木齐市“回眸2012”系列新闻发布会之“社会事业建设”在乌鲁木齐举行，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局局长朱文智向社会通报了2012年全市人力资源和社会保障工作的有关情况。
回眸即将过去的2012年，作为乌鲁木齐市的第二个改善民生年，乌鲁木齐市就业再就业、职业培训、人事人才、社会保障、劳动关系等等，与群众切实利益息息相关的民生工作，普遍受到群众百姓和社会各界的关注。
城镇人员再就业完成112.5%
根据11月底数据，目前，乌鲁木齐市安置城镇人员实现就业8.44万人，完成全年计划的112.5%。今年，乌鲁木齐市通过落实社会保险补贴、小额担保贷款、创业扶持等一系列就业优惠政策，促进“零就业”家庭、城镇低保、事业等各类就业困难全体实现就业；发放各类社会保险补贴5326万元，惠及大中专毕业生、灵活就业人员和各类就业困难人员29196人；为进一步完善城市服务功能，乌鲁木齐市新开发公益性岗位2556个；为保洁、保绿等各类公益性岗位人员的提高了待遇在每人每月增加161元社会保险补贴的基础上，每人每月还增加了200元生活费补贴，一般公益岗位人员实发月工资达到1200元，而保洁岗位则提高到1400元，此项措施惠及到全市23782名公益性岗位在岗人员。
三大专项培训超额完成
2012年，乌鲁木齐市继续大力开展了就业再就业培训、在岗职工培训、农村劳动力培训、创业培训，总计完成各类培训9.89万人。按照市委、市政府120间实事的部署安排，还重点开展了“三大专项免费技能培训”，培训包括2000名重点紧缺工种培训、3000名大中专毕业生创业培训、3000名交通行业从业人员技能培训。三大专项培训计划全部超额完成，收到社会各界的欢迎。另外，为支持全市城乡各类人员实现自主创业，乌鲁木齐市加大了小额担保贷款支持力度，为7328名创业人员发放可小额担保贷款，贷款总金额达到2.89亿元，实现创业带动就业1.8万人。
城乡社会保障体系建设成效显著
2012年，乌鲁木齐市扩大了城镇社会保险的覆盖面，城镇职工基本养老、医疗保险参保人数双双突破百万，城镇职工“五项保险”参保累计达410万人次。新型农村养老保险和城镇居民养老保险工作进展较快，目前两项参保率均达到90%以上。另外，乌鲁木齐市连续8年调整企业退休人员基本养老金待遇，退休人员养老金每人每月平均增加235.47元，企业退休人员月均养老金1936元。
为保障事业人员的基本生活，缓解物价上涨对失业人员基本生活的影响，乌鲁木齐市根据居民消费价格指数涨幅情况，年度内3次启动了失业保险金标准与物价上涨挂钩联动机制，发放补贴达29456人，补贴金额计82.53万元。
引进专家学者服务重点项目
关于人事人才方面，今年，乌鲁木齐市全面贯彻落实引进和稳定优秀人才办法，通过“大连海创周”、赴知名高校招聘等方式、引进社会发展各类紧缺技术人才专家等166名。引进美国、法国、德国等多个国家，涉及乌鲁木齐市城建、化工、环保等行业10个引智项目18名高级专家学者为重点项目服务。为了强化人才的培养，乌鲁木齐是继续实施了专业技术人才知识更新工程和公务员培训工程。通过继续教育基地和网路培训等方式，先后培训各类人才2万余人。为加强少数民族人才的培养，选派了16名少数民族科技骨干赴内陆高校参加特殊培养。
加强和谐劳动关系建设
2012年，在全市范围推行了劳动用工备案制度。截止目前，全市已实现备案用工单位29687家，劳动者50.8万人，备案的用人单位劳动合同签订率达到100%，在出租车行业开展创建和谐劳动关系工作；全面推行了劳动监察“网络化”“网格化”建设，网路信息系统覆盖至全市各个区（县），初步实现了劳动监察案件信息化管理，提高了案件处理效率；建立健全了基层人民调解委员会和企业调整委员会参与调处劳动争议机制。从今年开始，发生劳动争议的当事人可直接向所在街道、社区人民调解委员会或企业劳动争议调解委员会申请调整，劳动争议实现了基层调解、仲裁调解、法院调解多层次调解工作形式，逐步形成“先预防、再调解、后仲裁”的劳动争议处理新格局。
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