在职场,需要智商,更需要情商。
职场中,能够揣摩领导和上级心思和意图,是每个职场人士必备的技能,只会踏实苦干,不懂的如何向上司面前表现自己,是很难做到职位升迁。酒香不怕巷子深的时代已经是过去式,现在的职场精英不仅要会做事,而且更要会做人,这才是职场真正的生存之道!
给大家讲个小故事:
有一次,领导带着2个新的销售人员小王和小李去外地见一大客户,客户负责人是一个女的,领导和客户约好在一家咖啡厅聊聊,客户和领导聊的很高兴,过了一会,上级顺手给了小王和小李5块钱,叫他们去买包烟,小王和小李接过钱,走出了店。
走出店门口的时候,小李就跟小王说,肚子疼,叫小王自己先一个人去买,他找地方上个厕所先。小王拿着钱,心里却想着:5快钱,能买到什么好烟,领导平时也不抽烟啊?这是领导在考验我吧,不能给他丢面子,那我自己再加点钱给他买包好烟去就行了。心里想着就这样做了,等小王买好烟,看见小李还没回来,就独自进去把烟给了领导。领导看了一眼小王,有点惊讶,没有说话,接过烟,继续和客户交谈着。
没想到出差回来后,人事就找小王谈话,说他不适合在公司做销售,试用期没过,让他离开。小王一脸委屈,回来怎么也想不通,我又没犯什么错,还给领导垫了几十块钱,为什么会开除我而不是小李?
后来小王和一个职场老手聊天的时候说起这个事情,才算是死的明白。问了小王几个问题?
1、老板只给你们5块钱,是缺钱吗?
2、领导平时不抽烟,为什么叫你们去买烟?
3、咖啡厅里面,客户而且是一女的,合适抽烟吗?
4、为什么小李当时叫你去买烟,他自己一人溜了?
小王仔细想了这些问题,才恍然大悟,领导不是缺钱,也不是想抽烟,老板真正的意图是想把他们2个支开,而当着客户的面,又不好意思直接叫他们走。领导当时肯定是想和客户谈一些不希望小王和小李知道的事情,这么一进去,那还怎么谈?
职场中,处处充满着危机,如果一不小心,可能就会中招。不管是销售还是其他岗位,一定要想明白老板和领导的真正意图,否则,得罪人了自己都不知道!
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