会说的人更有优势

19世纪的语言学家马克斯·穆勒说过：“语言是区分人类和动物的围栏，没有任何动物可以穿过它。”

语言是人的本质属性，离开了语言，就没有人类社会。

一个人给人最大的印象，首先是样貌，其次是说话。

可以说，会说话的人更有优势。

在忙碌的工作中，我们经常对他人的判断是停留在直觉里，其实包括管理者，大部分也是通过直觉判断一个人。

而形成直觉印象的，更多是你说的话，你的表达方式。

这也是我们常常看到，会说的人比会做的人，获得更多的资源，或获得更多的机会。

有个销售朋友，很善于表达，针对不同的人同一套话，能有不同的方式，无论是公司同事，还是客户，都对其有很高的评价。

会说、善于表达，应该和会做事一样重要。

不能只是会默默做事，当众交流也应该和日常工作努力一样重要。

要让领导看到你所做的事，汇报工作就很重要，而不是只会埋头苦干，整天陷入在琐碎的细节里。

无论是在工作汇报，还是公开发言，要跳开自己的角度，站在部门、公司的高度，站在领导、领导的领导的角度审视问题。

当我们评价一个人是不是擅长”说“，大概有两个层次：一是能不能条理是不是清晰，二是会不会聊天。

条理清晰是表达的基础能力，能把事说清楚的人，基本上可以做到语言准确、逻辑清楚、重点突出、详略得当。

经常可以看到有的人说点事情啰哩啰嗦，说不到重点，而善于说的人，则三言两语说到对方心里去。

我一开始也很不善于把事情说清楚，经常脑子一热想到哪就说到哪，还因此被一个朋友说我说话没有重点。

后来，我观察发现有几个善于说的人，他们会首先把想说的事情，打下草稿，整理下思路。

聊好天则是更高级的能力。

聊天无论是工作还是生活，都有其社交属性，一个人善于聊天的人，也容易与他人建立良好的关系。

总的来说，我们应该把会说看得和会做一样重要，不求能说会道，但至少要能把想表达的信息条理清晰的讲清楚，让对方听明白。