杨盛道厅长对全省人社系统干部提出五项要求

来源：厅办公室       时间：2013-05-14 10:48:16      浏览 674 人次

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在全省人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议上，省人社厅厅长、党组书记、省委组织部副部长杨盛道同志要求全省人社系统干部职工，要切实增强做好工作的责任感和使命感，坚决贯彻落实中央和省委、省政府的有关部署要求，转变作风，求实求效，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围，做到想干事、能干事、会干事、干成事、不出事，为人力资源社会保障事业健康持续发展提供坚强保障。

一要想干事。想干事是基础。要有精气神。要有一种强烈的事业心和责任感，这是干事创业的前提和基础，一定要想干事，最后才能干成事。要积极主动。只有积极主动，不等不靠，才能有所作为。只要是涉及我们职能范围内的，我们就要勇于争取，敢于冲在前面。工作中，有条件要利用好条件，没条件要积极创造条件。

二要能干事。能干事是本钱。要把握方向。了解掌握中央和省委、省政府的大政方针政策，把握基调和主线，确保方向正确、方法对路。要学好业务。了解掌握人力资源社会保障领域的知识技能，把握人力资源社会保障事业发展的基本规律，探求新形势下新情况的应对之策，寻找新问题的解决之道。要做行家里手，能够独当一面。要加强研究。善于思考问题、研究问题、分析问题。做到“四个明白”，学明白、想明白、说明白、干明白。

三要会干事。会干事是方法。要善于谋划。创意谋划要先行，做好谋划和顶层设计。谋划好了，要绘出路线图、制定时间表，按此一步步推进，直至最终干成事、达到目标。要选准突破口。突出重点，每年都要抓好一两件党委、政府关心的大事、急事和难事，强力突破，强行突破，争取干出成效、干出成果。要狠抓工作落实。注意加强沟通协调，相互理解，相互支持，形成工作合力，求真务实，求实求效。

四要干成事。干成事是目的。要坚持实事求是，不忽悠、不折腾。要结合实际把中央和省里的文件落实到位。要一是一，二是二，做事不忽悠、不折腾，长期坚持下去。要坚持高水平、精细化。做事的态度决定事情的结果，一定要用心做事，精心干事。高水平、精细化要成为我们系统每位同志对自己的工作要求。

五要不出事。不出事是底线。要班子不出事。一把手要有胸怀，要能容人、容言、容事，对自己要高标准、严要求。班子建设要形成合力，取长补短、相互融合，大事讲原则、小事讲风格、共事讲配合、同事讲感情。要队伍不出事。带出一个好队伍，“风气正”是基础。带好队伍，就是要培养这个队伍具备良好的政治素质和过硬的业务素质，就是要带出来一支干事创业的队伍。要干部不出事。一定要警钟长鸣，严格执行党风廉政建设责任制，守住底线，耐住寂寞，安于清贫，做到自重、自省、自警、自励。