Managershare:工作是否快乐,取决于自己的看法。
歌德曾说:“你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值”。一个人的自身社会价值是通过他的社会劳动体现出来的。工作需要人来做,人更需要工作,工作是人们安身立命的生存资本。我们要懂得工作的意义,学会工作和生活的平衡,积极工作,享受工作带给我们的改变与快乐。今天为你还原工作的7个朴实真理。
工作,首先是我们在人间安身、立命的基业。无论是农民、工人、职员、科学家,还是艺术家,都要先获取肉身在地球上存活的一切资源。就像豹子的“工作”是去猎食羚羊一样,我们也要通过自己的“守候”、“奔跑”、“出击”等一系列过程,付出体力——获取金钱——换得衣食住行的基本物资。工作,就是如此基本的起点,至于其他意义,全部附加在它之上。
在工作中,我们会遇到不同的任务、不同的人,有些很棘手,甚至能把我们逼疯。但在每一日的工作中,却蕴藏着我们需要学习的功课。
比如,一个人即将被繁重的工作压垮,但他却选择忽略身体的警讯,仍旧一意去拼搏,这样,身体就会用生病来强行停止他的一切努力。失去了健康,一切努力也就化为乌有。
又或是工作与家庭、婚姻产生矛盾,又或是与你的梦想产生矛盾……如果它让你不快乐,那就是给你的警讯,提醒你工作正与其他的人生元素失衡。你要去调整,决定暂时把重心放在哪里,如何去舍。用暂时的放弃,换得长久的平衡。
你的工作,并不一定是你的最爱。或许你梦想成为一名画家,结果却变成了枯燥的画图员,日复一日描摹着简单枯燥的线条。你该怎么办?
这份工作并不是你的全部,你仍可利用业余的时间去完成你的梦想。八小时或者十二小时之外,你仍是你自己的。拿出那些打游戏、睡懒觉和抱怨的时间,就可以做到。问题是,你实现梦想的意愿有多强烈。
而在八小时之内,你应当好好专注于本职的工作,在每一笔的描画中,聚精会神,找到那专注所带来的喜悦。你将不再是一个机器,而将是一个全然投入的人。机器是不会感受到喜悦的。
无论同事还是客户,想要遇到一个让你觉得“情投意合”的人,几率少之又少。但是,为什么我们却始终要在职场找到那样一个人呢?寄望于下一份工作机会遇到那样的人,能让你喜欢,能让你高兴,能让你不再痛苦?你不能像对待花园里疯长又有刺的荨麻一样,去“除掉”那些你看不顺眼的人。
荨麻发酵后的浆水,可以变成有机肥料,用作天然的除草剂。那些“荨麻”同事,他们身上的优点,你可曾看见过,可曾发掘过?说不定,你在“荨麻”的眼里,也只是另外一种无用的杂草而已。发现对方的闪光点,并用你们之间的闪光点去配合彼此工作,这也是值得学习的。
要求一份工作、一间公司、上司同事,完全按照一百分运作,是不现实的。即使精妙如宇宙,还时不时会发生星星互相撞击的乌龙事件,又何况全部由人来组织、管理的公司。出问题是正常的,有问题也是正常的。钢琴如果一直运转良好,调音师就会失业。停止抱怨它的不完美,因为那背后就是你工作的领域——让不完美一日一日趋向完美,这是一个漫长的过程。
你的努力不一定会被所有人看到、认可,所以你要学着克服渴望别人有评价你、界定你的期待。你的努力程度,你的满足程度,你的付出与所得比,是你自己在打分的。
到任何时候,你都有选择的权利。你的工作不会只有一份,不要把自己圈死了。把你对于工作的热情流动起来,就会有源源不断的机会来到。哪怕有一天,你选择离开工作,去乡间做一名农夫,种田也是一份可以让你快乐的工作。
薪水、不断学习带来的满足感、工作所带给你的改变,综合起来,才是这份工作给你的报酬。
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