自我驱动力从字面意义上理解就是自己不断驱动自己前进的力量。这个力量来自于我们自己，而不是外界强加的。这种力量是什么呢，就是想要自己变得更好的欲望。
日本经营之圣稻盛和夫也曾说过，人分三种：自燃的人——不借外力、自发自动的人；可燃的人——外在刺激可以活跃的人；不可燃的人——否定一切、态度冷漠的人。显然，有自我驱动的力人肯定是属于自燃型的人。
做一个自我驱动的人其实并不容易，大部分的人都是受他人驱动的，他们没有自己的职业发展目标，也没有工作的计划安排。仅仅把上班当做维持生计的手段，每天上班的第一愿望就是盼望尽早下班，他们渴望“钱多、事少”的岗位和状态，这样的人是很难在竞争激烈的零售业生存的，更别谈有什么发展和取得多大的成就了。
受人驱动的人最大特征就是不主动去思考问题、不主动地探索问题的解决方案、不主动地与上下沟通寻求解决问题的路径、不主动地承担责任，凡事能推就推、能不做就不做、能少做就少做、能推脱责任就推脱责任，一切等着上面的安排、没有积极思考总结的能力，这些人的工作潜能充其量也就发挥了50%，这是多大的浪费啊！
而那些自我驱动的人则深刻理解了放弃责任则意味着放弃发展机会，凡事对自己高标准严要求。作为店长，我们更应该思考：优秀店长的标准是什么？如何才能成为公司的优秀店长，如何成为行业内的专业人才，只有以这样的长远目标来引导自己每日的行动，才可能内生出真正的自我驱动。
想要自己变的更好是我们自我驱动的来源，而自律则是实现自我驱动的手段。想要减肥，就要自己制定早晚跑步的计划。不是常说“管住嘴，迈开腿”吗！但现实生活中真正能做到自律的人却很少，原因很简单，那就是我们不得不面对一个现实：其实大部分的人都是好逸恶劳的，懒得起床，再睡一会多舒服。懒得学习思考，看看电视与与娱乐八卦多有趣啊！阳明先生说”破山中贼易，破心中贼难“太有道理了。我是一切因，一切是我心。只有强烈的个人成就动机才有可能战胜自己的恐惧与懒惰。
人生所有成长都发生在舒适圈之外，所谓：“生于忧患，死于安乐”。如果你感觉到特别舒服就要提醒自己是不是在退步了。自律和自我驱动是一条少有人走的路，但美好的风景正在前方等你！
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