01
聊天也一定要突出领导这个中心
不要认为聊天就是生活,你跟领导是朋友。领导永远是领导,聊天也是这样。
突出这个中心,一是要围绕他关心和关注的工作聊。领导都比较看重他分管的工作的成绩,可作为主要话题。
二是围绕他的兴趣爱好和特长聊。有的领导擅长书法,有的领导擅长绘画,有的领导擅长体育,可围绕这个内容多夸奖。
三是围绕领导的讲话和活动聊。比如最近他在哪个会上讲话反应大,效果好,在那个杂志上发表了文章,影响大,质量高。
四是以不耻上问的方式请教聊。尤其是领导比较擅长,而你又不太懂的问题,向领导请教。领导一般都喜欢好为人师,习惯指点江山,这样的话题很能激发他的兴趣。
五是围绕近期的时事和社会现象聊。
02
注意聊天的忌讳
不聊领导私事,不聊他人是非,不聊小道消息,不聊领导之间的恩怨和敏感问题。
03
善于察言观色,灵机应变
就像相声中的捧哏和逗哏,聊天领导是主角,他主导着聊天儿的进程,下属是配角,配合领导聊。
如领导聊天的兴致高可以多聊,领导聊天的兴致不高,可以少聊或不聊。
领导说的时候不要插话,不要打断;更不要显摆自己对领导的某个观点进行纠正或争辩。
04
平时多做点功课
对领导日常的工作动态,状态,特长爱好有个比较全面的了解,这样聊起来才能有共同话题,产生共鸣。
祝工作顺利!
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