| [日期：2011-01-05] | 来源： 作者： |
甘州区以“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”为目标，以考核评价为手段，实绩考核为重点，建立激励约束机制，确保创先争优活动健康有序开展。
把握工作原则，确保考评内容的规范性。全区各行业党组织根据活动阶段任务不同、目标不同、方法不同，坚持群众满意、简便实用、分类考评三项基本原则，结合实际，分阶段细化考核内容。按照“开门搞争创”的要求，把服务群众、群众满意作为检验考评争创效果的有力抓手，在突出服务人民群众这一落脚点上下功夫，让群众“提”建议、“看”过程、“评”成效、“说”实惠，从考评内容、方法、结果中切实体现群众满意度。紧密结合全区各行业基层党组织实际，把规定动作与创新动作、动态考核与年终考核、组织考评与群众评议、自身责任与连带责任相结合，紧紧围绕行业目标，突出行业特点，分解考评内容。根据不同领域、不同类型、不同层次基层党组织和党员特点，区委总体安排，统一标准，合理确定考核指标，对全区各级党组织和广大党员参与活动情况进行全面考核，确保全员参与、全程参加。
创新工作机制，确保考评措施的科学性。紧紧围绕“筑强战斗堡垒、争当时代先锋、服务城乡发展、构建和谐甘州”的争创主题，运用民主测评、满意度调查等方式，广泛开展民主评议工作绩效，完善监督评价制度，实行项目化管理，百分制考评，促进创先争优活动深入开展。按照“考核什么、怎么考核”的要求，把创先争优活动列入各级党组织党建工作年度责任制考核，健立完善区、乡镇（街道）、村社“三级联创”抓争创的工作述职评议制度，把“软指标”变成“硬任务”，形成一级抓一级，一级考一级的工作责任制。深入实施基层党建“强基创先”工程，突出建设社会主义新农村、构建和谐文明社区、发挥机关表率作用等各行业党组织发展重点，按照“一类树标杆、二类争先进、三类进位次”的要求，分类排队，一类支部抓巩固，重点在加强班子团结、完善服务功能、发挥示范作用上下功夫；二类支部抓提升，重点在提升发展能力、规范工作制度、工作上档升级上下功夫；三类支部抓整顿，重点在理清发展思路、配齐配强班子、扭转软弱涣散局面上下功夫，积极构筑“党委升级树旗帜、支部进位树标杆、党员争先树形象”的工作格局。
注重工作方法，确保考评结果的实效性。不断灵活考核方式，积极引导基层党组织创先争优，确保活动“有声有色”。采取“零距离”考核法，结合6次创先争优活动专项督查和3次学习实践活动“回头看”活动，对全区778个基层党组织进行集中走访，与基层党员群众“面对面”交谈、“心贴心”交流，为评价判断基层党组织开展创先争优活动提供第一手资料。上秦镇党委采取现场查看、行业对比等方式，开展与居民群众同点评、同考核，进行实地验收考核24场次，全面掌握工作情况，灵活运用考评效果，使党员干部既有压力又有动力。采取“兑承诺”考核法，以公开承诺为有效抓手，根据承诺内容和事项，看公开栏、查兑现册、听群众言，对承诺事项完成情况全面考核评议。全区5个街道党工委，开展“公开承诺、星级评比”活动，召开现场评比会25场次，将评为星级党（总）支部、星级党员的8个党组织和40名党员记入全年绩效考核存档，作为年终评先的重要依据。采取“帮整改”考核法，利用活动推进、调度、分析等会议，在各行业确定6-8个基层党组织对活动开展情况进行汇报点评，根据存在不足和问题，进行现场考核督查，明确责任，限期整改，并下派党建工作指导员帮助其开展工作，引导党组织和党员找准工作状态，着力提升争创水平。
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