[日期:2011-01-05] | 来源: 作者: |
甘州区以“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”为目标,以考核评价为手段,实绩考核为重点,建立激励约束机制,确保创先争优活动健康有序开展。
把握工作原则,确保考评内容的规范性。全区各行业党组织根据活动阶段任务不同、目标不同、方法不同,坚持群众满意、简便实用、分类考评三项基本原则,结合实际,分阶段细化考核内容。按照“开门搞争创”的要求,把服务群众、群众满意作为检验考评争创效果的有力抓手,在突出服务人民群众这一落脚点上下功夫,让群众“提”建议、“看”过程、“评”成效、“说”实惠,从考评内容、方法、结果中切实体现群众满意度。紧密结合全区各行业基层党组织实际,把规定动作与创新动作、动态考核与年终考核、组织考评与群众评议、自身责任与连带责任相结合,紧紧围绕行业目标,突出行业特点,分解考评内容。根据不同领域、不同类型、不同层次基层党组织和党员特点,区委总体安排,统一标准,合理确定考核指标,对全区各级党组织和广大党员参与活动情况进行全面考核,确保全员参与、全程参加。
创新工作机制,确保考评措施的科学性。紧紧围绕“筑强战斗堡垒、争当时代先锋、服务城乡发展、构建和谐甘州”的争创主题,运用民主测评、满意度调查等方式,广泛开展民主评议工作绩效,完善监督评价制度,实行项目化管理,百分制考评,促进创先争优活动深入开展。按照“考核什么、怎么考核”的要求,把创先争优活动列入各级党组织党建工作年度责任制考核,健立完善区、乡镇(街道)、村社“三级联创”抓争创的工作述职评议制度,把“软指标”变成“硬任务”,形成一级抓一级,一级考一级的工作责任制。深入实施基层党建“强基创先”工程,突出建设社会主义新农村、构建和谐文明社区、发挥机关表率作用等各行业党组织发展重点,按照“一类树标杆、二类争先进、三类进位次”的要求,分类排队,一类支部抓巩固,重点在加强班子团结、完善服务功能、发挥示范作用上下功夫;二类支部抓提升,重点在提升发展能力、规范工作制度、工作上档升级上下功夫;三类支部抓整顿,重点在理清发展思路、配齐配强班子、扭转软弱涣散局面上下功夫,积极构筑“党委升级树旗帜、支部进位树标杆、党员争先树形象”的工作格局。
注重工作方法,确保考评结果的实效性。不断灵活考核方式,积极引导基层党组织创先争优,确保活动“有声有色”。采取“零距离”考核法,结合6次创先争优活动专项督查和3次学习实践活动“回头看”活动,对全区778个基层党组织进行集中走访,与基层党员群众“面对面”交谈、“心贴心”交流,为评价判断基层党组织开展创先争优活动提供第一手资料。上秦镇党委采取现场查看、行业对比等方式,开展与居民群众同点评、同考核,进行实地验收考核24场次,全面掌握工作情况,灵活运用考评效果,使党员干部既有压力又有动力。采取“兑承诺”考核法,以公开承诺为有效抓手,根据承诺内容和事项,看公开栏、查兑现册、听群众言,对承诺事项完成情况全面考核评议。全区5个街道党工委,开展“公开承诺、星级评比”活动,召开现场评比会25场次,将评为星级党(总)支部、星级党员的8个党组织和40名党员记入全年绩效考核存档,作为年终评先的重要依据。采取“帮整改”考核法,利用活动推进、调度、分析等会议,在各行业确定6-8个基层党组织对活动开展情况进行汇报点评,根据存在不足和问题,进行现场考核督查,明确责任,限期整改,并下派党建工作指导员帮助其开展工作,引导党组织和党员找准工作状态,着力提升争创水平。
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