XX 同志考察材料
XX，女，XX 年 XX 月出生（XX 岁） ，汉族，XX 省 XX 人，XX 学历，XX 学位，XXX 职称，XX 年 XX 月参加工作，XX 年 XX 月加 入党组织。身体健康。 现任 XXX 公司总经理助理。 一、个人简历 二、现实表现 12 月 17 日，考察组分别与 XX 公司 XX 等 7 名同志，对 XX 同志任职期间的履职情况，逐个进行了考察谈话。 大家对 XX 同志的综合评价是：该同志具有比较过硬的政治 素质，工作有灵性，接受能力强，熟悉公司情况快，工作认真负 责。她既负责公司行政事务工作，又承担了信用证审核等业务工 作，还兼管党务及职工培训工作，不论做哪项工作她都坚持处处 维护企业利益。特别是在公司内部管理上，她充分释放出了在集 团培养锻炼出来的综合管理能量和能力，很好的发挥了对内协 调、对上沟通、对外联络的桥梁作用。过去由于业务忙，公司行 政后勤没人管，她到公司工作后内部管理变得井然有序，形成了 制度。从公司搬迁装修到与物业协调维修，从办公布局的调整到 员工生活的安排等等，她都尽心做好。她还组织员工开展为公司 经营发展提合理化建议活动。 现在她又协助副总进行业务流程和 岗位设计，为公司实施薪酬机制改革做好相应准备。在业务上她 勤学好问， 边干边学， 进步很快。 负责信用证结汇单据审验工作， 思路清楚，很好的起到了为业务把关的作用。在此基础上，她积 极参与经营，广泛利用自己的朋友关系，为公司业务牵线搭桥。 目前，她对公司贸易业务已经摸到了头绪，以她的能力如果再有 一、二年会更出色、更全面。

大家一致评价，XX 同志政治上比较过硬，做事周密，善于 与大家交流，沟通协调能力强。年轻有朝气，有钻劲，有一股敢 闯、敢干的冲劲，协助总经理工作比较得力，能够胜任总经理助 理职位，大家对她的各方面能力表示一致认可。 不足： 今后应在业务上还应更深的介入进去； 管理上再放手 大胆一些。

2010年12月17日