6月15日下午，冶金工业园·沙钢集团深度融合“618”共建计划启动仪式暨“情暖锦丰”慈善大会在锦丰文体中心报告厅举行。冶金工业园党工委书记、镇党委书记常征，管委会主任杜永飞等园区领导，沙钢集团董事局主席沈文荣，集团党委书记、董事局常务执行董事、有限公司董事长沈彬，董事局常务执行董事、副总裁、党委常务副书记陈晓东等领导出席了活动。
常征、沈文荣共同启动了冶金工业园·沙钢集团深度融合“618”共建计划，并亲切握手。
会上，表彰了一批大爱无疆、乐善好施的企业、个人，以及热心公益、文明有爱的慈善项目、慈善组织。沙钢公益基金会荣获“2016-2017年度最具爱心慈善捐赠企业”称号，锦善益家志愿服务队队长、沙钢集团职工朱洪清，荣获2016-2017年度最具爱心慈善行为楷模。
同时，还进行了爱心捐款，沙钢向锦丰镇慈善总会捐赠1500万元，沙钢集团有限公司副总经理雷学民分别与冶金工业园组织人事局局长许海峰、锦丰镇副镇长黄宏签约党群睦邻坊建设项目和沙钢教育发展基金项目并交换文本。
雷学民在现场接受采访时表示，仁爱之心，善良之举，是中华民族的优良传统。沙钢作为世界500强、全国最大的民营钢铁企业，一直以来，热心公益事业，近年来用于各项公益事业的资金累计超过6亿元。她说，一个企业能够尽自己的能力，坚持踏实做好这份事业，不仅是一份责任和担当，更是一份力量，以此感召更多的人加入爱的行列。此次沙钢捐出1500万元，一部分用于党建睦邻坊项目及助老志愿项目，一部分用于沙钢教育发展基金项目，设立“文荣奖学金”、“文荣助学金”、“文荣奖教金”。通过这两个项目，让更多的老人感受到温暖与爱，让每一位优秀的学子能够得到更多的激励和帮助，让社会充满爱。她表示，每一位沙钢人都会为沙钢继续保持这项光荣而伟大的事业倍感自豪和骄傲，并以此加倍努力工作，创造更多社会财富，回馈社会，回馈锦丰这片热土。
会议还进行了慈善项目分享，来自沙钢集团的锦善益家志愿服务队负责人朱红清和他的队友们，分享了他们的“锦善益家，和谐一家”慈善项目。来自浦项集团的王芳、张丽、杨文渊、全永珍，分享了“爱和你在一起·浦项与你同行”慈善项目。来自苏州裕景泰贸易有限公司的蓝耀华，分享了“关爱功臣”公益项目。
链接
冶金工业园·沙钢深度对接“618”共建计划
共建背景
2018年初，冶金园党政办与沙钢董事局常委办积极对接，多次商讨确定了《冶金工业园、沙钢的深度融合618共建计划》，希望通过6大行动、18个方面的共建计划，走出一条把党组织政治优势转化为构筑园企发展优势的新路子。
共建内容和方式
以“实力、美丽、人文、活力”为主题，通过创新党建方式（以园党工委与沙钢集团党委结对共建，发挥党组织核心引领作用，共破发展难题，合力促进园区和沙钢共同发展）、创新工作机制（双方共同成立工作小组，负责对接协调工作，建立园企例会制度，及时总结工作成效，共同解决推进过程中遇到的各类问题等），开展“转型发展共推进、创新驱动共实施、生态文明共发力、发展成果共分享、人文锦丰共涵养、党建引领共推动“六大行动、18个方面的共建计划。
说了这么多，
这“618”共建计划到底有哪些项目呢？
别急，小编给你们一一介绍~
重大项目保障方面：冶金工业园在对上沟通协调、土地使用、报建审批等手续办理时做好沙钢重大项目建设服务保障工作。2018年，重点做好沙钢烟气脱硫脱硝环保综合技改和沙钢钢研院研发及产业化等一批项目推进。
对上争取方面：冶金工业园充分发挥财政职能，全面落实经济稳增长、促转型、总部企业、规模企业、科技创新企业等各项扶持政策，积极配合沙钢集团做好对上争取工作，为财政增收提供有力保障和支撑。完善财政激励机制，着力推动沙钢集团现代物流业、现代服务业的发展，进一步增加地方财政收入。
招商引智方面：沙钢集团将充分发挥总部经济效应和特有的资源优势，吸引更多企业落户园区，重点引入与沙钢产业链配套的钢铁深加工、智能制造、新材料等产业项目集聚。有效推进非钢产业领域的投资，积极引进新能源汽车生产基地项目。冶金工业园利用新城开发，探索城市基础设施建设、城市服务业发展等多元产业融合发展，不断放大沙钢品牌优势。冶金工业园与沙钢股权投资平台建立战略合作，设立园区产业转型升级投资基金。通过综合运用创业投资、股权投资等方式，带动冶金工业园参与优质项目的投资，增加投资收益。
产业技术研究方面：江苏冶金技术研究院由省产业技术研究院、市政府、沙钢集团、永钢集团、冶金工业园五方合作共建，建设集产业共性技术和关键技术研发、成果转化、技术服务、第三方检测和人才培养交流等于一体的新型研发机构，力争五年内打造成为全国一流、国际知名的冶金技术研究院。
科技人才方面：共同做好人才引进和人才服务工作，共同组织做好申报国家、江苏省、苏州市、张家港市四级人才项目以及人才项目奖励、补贴申领工作。积极申报国家重点研发计划、国家科技进步奖，国家、省级优秀专利奖、江苏省高新技术产品、苏州科技进步奖、张家港市级工业支撑计划等科技项目。共同组织荣盛炼钢有限公司申报高新技术企业，加大企业研究与试验发展经费投入力度。为沙钢的高层次人才引进和稳定提供支持，在张家港市紧缺高层次人才资助、才有所居等政策的基础上，加强对人才子女就学、配偶就业、购房优惠等方面的支持。
智能制造方面：推进“两化”融合，提高企业的智能装备应用率、全员劳动生产率和资源能源利用效率。
绿色发展方面：共同制定减煤计划，减少大气污染,改善环境质量。积极落实各级节能及发展循环经济政策，激励企业实施节能及循环经济项目。冶金工业园为企业提供污染治理信息服务和技术指导，积极落实国家优惠政策，激励企业开展环保工作的积极性和主动性。共同协调沙钢推进清洁能源和可再生能源使用，加大污染治理力度和生态建设力度，从而有效促进区域经济与自然环境的协调发展。
环境管理方面：共同推进企业强化各环节污染防治设施的运维管理，确保所有脱硫除尘设施正常运行。堆场、码头采取防尘网、喷淋、建设料仓等措施，切实减少扬尘污染，物料运输车辆进出口开启冲洗装置，降低路面扬尘污染。加大对周边居民的宣传力度，特别是沙钢在绿色发展、环境管理等方面所做工作的宣传，促进企业和谐发展。
城市建设方面：共同制订沙钢区域主干道路地下管网规划。
成立“锦丰镇教育发展顾问委员会“方面：以沙钢集团为代表，由重点骨干企业组成“锦丰镇教育发展顾问委员会”，定期就教育发展规划、教育现代化建设、优质学校建设、优质均衡发展以及招生政策的制定等重大问题，提供决策参考和方法路径，助力锦丰教育取得新成效，实现新突破。
设立“文荣教育基金会“方面：下设“文荣奖学金”计划、“文荣助学金”计划、“文荣奖教金”计划“三大“计划，为沙钢员工在读优秀子女发放奖学金。
治安管理方面：指导完善沙钢行政区域、各门卫、停车场等高清治安监控项目，对沙钢所有门卫进行改造，最终实现实现人脸识别通道。与沙钢警务室民警、警辅等“混编”巡逻，加增加厂区重点要害部位巡查频次，严厉打击各类违法犯罪行为。开展“法润锦丰——走进沙钢”系列普法活动。沙钢服务站临时办证点项目。加强矛盾纠纷化解工作，特别是协作单位职工工资发放问题要妥善解决。强化安全监管，督促企业落实好主体责任，确保不发生较大以上伤亡事故。
问题活动方面：联合沙钢文艺人才，以参加市级赛事为契机，合作编排创作符合企业文化特色、有地方风情的高质量文化精品，共同打造文化品牌，形成多方合力推动的文化格局。
文明创建方面：做好锦丰镇文明创建工作，双方共同定期组织各类讲解和培训活动，提高员工的文明素质。冶金工业园在园微信公众平台“情牵沙洲”“好人”栏目中发布沙钢集团的好人好事及先进典型，设置“沙洲人看沙钢”栏目，定期以图片和视频的形式刊播沙钢发展纪实。将“沙钢好人”和先进典型纳入冶金工业园各类条线人员及团队评比中，加大对上获奖比例。策划推出一批有深度、有分量的专题报道，在市级以上媒体展示园企共建形象。
学习弘扬沙钢精神方面：以学习贯彻党的十九大精神为契机，在园镇上下深入开展“学习弘扬沙钢精神，争做‘张家港精神’特质好干部”系列活动，培育党员干部在逆境下负重奋进、顺境中自加压力的良好品格，努力营造抢进度、争位次、拼贡献的竞争氛围。开展回望来路，不改初心，“一赛一展”等“学习弘扬沙钢精神”系列活动：及时跟进冶金工业园对改革开放40周年等政策动态信息，了解并对接相关主题工作后，以改革开放40周年、以学习贯彻党的十九大精神为契机，结合沙钢40余年建设发展成果，大力开展沙钢 “自力更生、艰苦奋斗，永不满足、追求卓越”等“六大精神”为主要内容的思想教育活动，加强典型宣传教育的正向引导，与园镇上相关部门加强交流，深入开展“一赛一展”等“学习弘扬沙钢精神 ”系列活动。
党建品牌效应提升方面：开展“先锋工匠”引领企业发展,抓好“三个一”活动， 沙钢集团以党支部为单位，开展重温入党仪式，强化新党员入党仪式感，并主动对接；以党小组为单位，开展一次“学党章、作表率”专题交流；每个党员至少与一个团员青年结对帮扶，让党员的力量带动身边职工和群众，凝心聚力，不断促进各项工作再上新台阶。冶金园主动对接“三个一”活动，丰富活动形式，增强活动成效。
区域党建互联互动方面：①党群睦邻坊：企业积极参与网格化党建阵地建设和党建服务活动，配合相关部门，参与冶金工业园组织的居家养老、健身养生等活动，并派员做好活动的服务工作。②开展园企党建工作结对项目：开展园企互学互鉴活动。重点加强园企在党建工作方面的交流和互动，相互借鉴、相互促进、相互提高。互学互鉴发展党员、党员档案梳理等具体工作中的好做法、好经验。联合开展党务干部培养。双方加强沟通交流和对接，常态化开展园企党建工作结对，沙钢派基层党总支（或党支部）书记到冶金工业园学习拓展党建工作思路、发展党员工作、党员档案梳理等具体工作中的做法和经验。也可邀请冶金工业园相关人员到沙钢作指导。协同抓好党员培训工作。重点做好发展对象和新发展党员的培训。利用冶金工业园的资源优势，沙钢组织人员到冶金工业园集中参加标准化培训。③共同实施“工匠合伙人”党建项目：借助“沿江党建带”联盟平台，冶金工业园和沙钢集团，共同打造“工匠合伙人”党建项目，深化区域党建联动共建。依托沙钢职工多、人才广的优势，挖掘沙钢集团的党员能人，组建以沙钢为骨干的“企业工匠”团队，联合“行业工匠”团队、“居民工匠”团队，开展党建联动共建服务企业、服务村（社区）活动。采用“走出去、请进来”方式，提供家电维修、文艺演出、安全微课堂、促进优质党建资源在区域内高效流动，发挥资源最大效益，提升职工群众满意度。园企共同向张家港市委组织部推荐“工匠合伙人”党建项目，争取打出特色，不断提高园企合作党建工作成效。
党风廉政建设方面：加强纪律审查联动，实行月度纪审异常信息交流制，对各类异常信息及时互通的同时，对信访反映和问题线索实施双向移送机制，重点对园区、企业发生发现的违法违规企业名单实行月度互相移送、双向黑名单制，控制不法企业继续违法违规的空间。加强党风廉政建设联动，定期交流推进党纪教育、党员监督、作风督查、责任考核等工作，共同开展党风廉政教育、纪检干部培训、廉洁文化基地创建等活动，切实提升统筹联动工作的实效性。
看了这么多，
小编已经感受到
冶金工业园、沙钢共建新模式
所开启的资源共享、携手共进、发展共享的蓬勃氛围。
相信在双方的共同努力下，
一定能够携手共进，再创新辉煌。
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