案情回顾 申请人甲公司于2018年与李某签订了劳动合同，2023年2月劳动合同期限已到期。 在劳动合同期满后甲公司没有与李某续签劳动合同。 后来李某主张就职期间的加班费及降薪差额向劳动仲裁部门申请仲裁，该劳动争议经仲裁后现已进入诉讼阶段。 01 办证过程 甲公司称，在公司的“钉钉”企业账号中，有每位员工的出勤记录信息。为在诉讼中证明李某在就职期间的出勤情况，故甲公司委托代理人来到律政公证处，申请在公证处的电脑上进入“钉钉”电脑端，登录甲公司的企业账号，对李某在就职期间的出勤信息的内容及过程进行保全证据，以便及时固定证据。 公证员在了解甲公司的诉求以及需要保全的信息内容后，制定保全方案，为甲公司办理了保全证据公证。 02 公证员说 证据是一种具有真实性，合法性和关联性的案件认定依据，公证则是当事人通过法定的程序向公证机关提出申请，以证明相关行为及文件的真实性和合法性。 网络数据的保全证据公证是一种伴随着互联网的发展而产生的新型公证，主要是指公证机构根据申请人的申请，对有关的网络证据进行提取和验证，因为网络证据由于其自身的容易删改性质，就更需要通过公证加以固定，而保证证据公证可以将容易毁灭的电子文件进行保存和确认。
来源：四川公证
联系客服
