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作者介绍：彭蕾，阿里“十八罗汉”之一，蚂蚁金服前董事长。
责编 | 志恒 浮灯
第 2226 篇深度好文：1207 字 | 2 分钟阅读
精选笔记·清单笔记
本文优质度：★★★★★ 口感： 草莓圣代
笔记君说：
彭蕾是谁？
她是阿里巴巴集团创始人之一，前蚂蚁金融服务集团董事长。
此前，彭蕾从月薪500元，一路成为阿里巴巴集团CPO（首席人才官），肩负着持续发展集团架构、推动阿里巴巴集团价值观及文化建设的重任。
在她眼里，一个人才表现如何，取决于哪些主观因素？来看看彭蕾给出了哪些建议。
1. 今天环境变化如此之快，局面变化如此之复杂，大家对于人的期待越来越高，不是说好人不重要，但是聪明人更重要。它包括两个方面：智商和情商。
2. 智商就是你今天做这个，总要有两把刷子，要有些专业知识。
3. 所谓“情商”是你很容易走进别人的内心，去感同身受。不要片面地觉得“情商”就是很会来事。情商是要我们足够地开放，足够地有来有往，不会拒人于千里之外；同时也知道怎样用合适的方式去跟别人建立连接。
4. 我觉得用“皮实”形容一个人才会很贴切。它包括经得起摔打、锻炼，同时也要经得起捧杀。可以简单地理解为经得起折腾。
5. 我从来不相信常胜将军。我看团队的时候，情愿选择那种真的经过很多挫折的。如果你从来都没有失败过，我心里就很担心不够皮实。当然，不能一次成功都没有。
6.我需要的是真正的皮实状态。真正的皮实状态是：不管别人怎么赞扬你也好，或者羞辱你也好，你内心知道你自己是谁。自己内心是很定的，无论是捧你还是打你，外界的状况都不会伤害到你。
7. 乐观真的特别重要。一个乐观的人和一个悲伤的人，对团队价值产生的影响、重要性简直就是不可说。如果每天日复一日年复一年地生活，好像都很平淡无奇，那活得还有什么劲？有些人，就总能够在生活中找到新的东西，总是在折腾。
8. 我觉得最难得的是让我们整个组织、整个业务方向充满了推动力的人。因为，最难得的一种人生状态和境界就是历久弥新。这种人永远想去发现新的东西，愿意看到新的机会，别人眼中再糟糕的东西，都会觉得这里可以突破一下，那里可以突破一下。
9. 我们推崇乐观的人，也要警惕我们会不会讳疾忌医。生活永远都是阴阳两面。如果我们只是乐观，久而久之，就没有人敢说真实的情况。
10. 我身边有很多优秀的人。但是有时候，优秀就像手电筒，永远只照别人，不照自己。永远都觉得是别人的错，永远都不会觉得自己哪里做得不够，哪里需要提高。这样等于自己把门全部给关死了，别人看不到，自己也看不到自己，从而丧失了自我感知的能力。
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