中赫时尚服饰陈列课程升级为学员就业加重“砝码”

2012年2月上旬中赫时尚邀请一线快销品牌海恩斯莫里斯（H&M）陈列负责人为中赫时尚学员进行服饰陈列职业分享讲座；2月23日，中赫时尚首场橱窗设计开放日举行，一线快销品牌海恩斯莫里斯（H&M）将确定参加本次开放日，并听取中赫时尚学员进行橱窗设计报告的陈述；5月，中赫时尚正式进行服饰陈列课程升级；5月15日中赫时尚第六届时尚职业招聘会正式开幕。

 

  

这些活动都是中赫时尚建立强大就业平台做出的一系列“连贯动作”，其中5月服饰陈列课程正式升级更是引起了人们的持续关注。中赫时尚服饰陈列课程都会进行哪些方面的升级？这些升级对于陈列设计师又意味着什么？

 

 

全面升级的服饰陈列课程将会在服装陈列搭配和服饰陈列方案制定部分进行调整，加重搭配、陈列手法和陈列方案制定方面的课程比重，优化师资团队，通过一系列调整增强学员在服饰陈列搭配以及陈列方案制定方面的能力，同时让同学掌握更多陈列表现手法。增强整体课程的“实用性”，让学员在毕业后能够更快地上手工作，在陈列设计师的职业道路上走的更加平稳。

 

 

在服装陈列日常当中，服饰陈列搭配、陈列方案制定、陈列手法表现会占到陈列设计师很大部分的工作比例。店面的陈列是否和品牌整体相呼应，店面的陈列是否能够提升销量，橱窗设计是否能吸引顾客并引发消费等都和服装搭配、陈列方案制定、陈列手法表现有直接的关系。这些标准也是衡量一名服装陈列设计师是否能胜任工作和为企业带来价值的重要指标，服装搭配、陈列方案制定、陈列手法表现能力对于服装陈列设计师显得非常重要。

 

 

每一位陈列设计师都希望能够进入一家好的服装企业工作，获得更好施展自己才华的平台，但是如果没有达到企业的用人要求和标准就业就无从谈起。中赫时尚一直根据市场和企业的需求，不断调整和完善自己的课程培养企业需要的人才。也为想要进入时尚行业和服装行业就业的人加重了入职的砝码。