“坏人”才是最适合当领导的！

公司团队想要快速发展，必须有超强执行力的人作为领导者，这就是所谓的“坏”，这里的坏本质上是一种严格，严格的要求自己和团队，不找理由，不抱怨，不负能量，这才是一个团队战斗力的根本！

看看下面这位坏老板是怎么做的！