所长

司法所是司法行政机关派驻乡镇（社区）的派出机构，其主要职责以社会维稳为宗旨，指导人民调解、法律服务，协调开展安置帮教，组织法制宣传和地方依法治理，开展社区矫正及参与地方综治工作等。司法所长作为该机构第一责任人，如何带领工作人员将司法所职责发挥“淋漓尽致”，首先必须对自己正确“角色定位”，否则，“错位”必生“错误”。

司法所长是“复合角色”，这是由司法所所处位置和职能共同决定的。立足实践经验，我们认为司法所长至少要扮演好以下角色：

一、在本所内部的角色定位

1、做好“教练员”。司法所长是全所工作的“领头雁”，担负着指引全所工作方向，组织实施，怎样实施，力争取得更好成绩的职责，就如是一位“教练员”。司法所长在正确领会上级意图的前提下，要“教”所员们深入领会并给予坚决贯彻；“教”明确全所各个阶段的工作方向和目标；“教”如何突出工作重点、抓住工作关键、把握工作要领；“教”解决问题的方式方法；“教”协调各种关系的艺术等，指导、帮助每个人都成为工作的行家里手。

2、做好“陪练员”。司法所长也要不断学习、磨炼才能走向成熟，不能以“领导”自居，要谦虚地做“陪练员”，与大家共同学习、共同实践、共同进步。工作实施前，要群策群力，积极吸取大家的合理意见和建议；工作实施中，要主动示范带头，动态监管，不求全责备，敢于承担失误责任；工作实施后，要善于与大家共同总结经验与教训，并就今后如何改善集思广益。如此，司法所必能成一个“团结、进取、高效”的坚强的“战斗”集体。

二、在乡镇工作的角色定位

1、做好“协调员”。由于工作性质和特点，司法所工作与乡镇综治办、公安派出所、法庭等部门联系紧密，工作往往是“相互渗透、互相配合”，这就要求司法所长应该是一名优秀的“协调员”。通过向乡镇领导多请示、多汇报，取得强有力的“后盾支持”。与其他政法部门经常深入沟通、交流，形成有效的工作衔接与协作制度，司法所工作就能最大限度降低现实中的困难，在与其他部门发扬“综合火力”中，顺利实现自己的工作目标。

2、做好“办事员”。司法所目前实行双重管理，并直接在乡镇党委政府的领导下开展工作，参与到乡镇中心工作是必然的。加之司法所工作兼容性强，无论社会治安综合治理、民政、土地、计生、劳动保障等工作都有参与的空间。司法所长必须摆正心态，甘做一名“办事员”，在做好本职工作的基础上，认真完成乡镇党委政府安排的工作任务，用自己的实际行动在维护社会稳定，促进经济建设中体现自身的价值。正所谓“有为才有位”。

3、做好“参谋员”。司法所长一项重要职责就是在依法治乡（镇）中大胆发挥“参谋”作用，做个称职的“参谋员”。首先是主动协助好乡镇领导人正确执行国家法律、法规，对重大决策提出法律风险管理意见或法律分析论证报告。其次是积极参与起草、审核、修改重要的规章制度，保障规章制度的合法性，使国家赋予的权利得以充分利用。第三是勇于代表政府指导或代理合同谈判、纠纷调解、法制宣传、信访接待等工作，为政府扫除后顾之忧。

三、做好“形象代言人”

司法所作为司法行政机关的派出机构，处于“第一线”“直面”人民群众，其一言一行直接显示司法行政工作的形象。形象良好，不仅有利于群众深入认识司法行政工作，更有益于司法行政工作得到群众的信任，从而催动司法行政工作得以顺利、高效开展。因此，司法所长要时刻牢记自己是司法行政工作的“形象代言人”，无论办文、办会、办事，都要与其他工作者“共进退”，不断审视自己、提醒自己，切实做到处处讲规范，小事做好，细事做细，力争干一件成一件，见成效、出精品。