文化产生凝聚力、战斗力、影响力

1、精细化管理和基础工作很扎实，很细、很实、很活，而且做到了常态化，不是一天两天，已经形成了很好的行为习惯和工作方法。

2、党工团组织建设和党员作用的发挥很突出，让人可以非常鲜明地感受到员工队伍“甘于奉献、吃苦耐劳”的精神风貌，风气很好，干劲很足，士气也很高。硬件条件不是最好的，但内心很富有，文化很丰富，营造了非常浓厚的文化气息和文化氛围。

3、理念很超前，思路非常清晰，有许多先进的、因地制宜、行之有效的做法，很受启发，值得借鉴。如“四个紧盯”、大营销、速度制胜、阳光心态等等，引领着这支队伍朝气蓬勃、昂扬向上、拼搏进取、奋发有为。