擅长打工的人和擅长做老板的人有什么不同？

  擅长做执行的人和擅长自己做生意的人有什么不同?
 
我想起了一个几个网友的案例，能够形象的告诉你这两种人的不同。
 
1.有一个网友，以前在一线城市的成人英语培训行业做销售总监，做得非常好，基本都能赚到一个月3万或5万收入以上，短短3年存了大几十万。
 
后来他创办了新的成人英语教育机构，但是他在离职前，前老板让他把加满了客户的手机卡办理过户，过户到老板自己名下，他照办了，甚至没有提前用另一个号把客户加回来。
 
于是他做了好几年的成功销售，而当他自己创业的时候就面临着从0开始积累客户的局面。
 
2.另外一个网友，也是在一家教育培训机构，工作几年下来，为公司拉到了几千个客户，然而他自己社交软件里的客户数量，不到100人，他们老板平常也不让他们私下加客户，他就老老实实的不加。
 
所以当他离职的时候，他除了工作几年拿了几年那点可怜的工资，他没有带走任何有价值的东西，不带走一片云彩就走了，需要重新找工作，需要重新积累。别说创业了，就连去另一家同样的机构，他都没有老客户的联系方式了。
 
结论：
 
从以上案例中我们轻易地得出打工思维的人和老板思维的人的不同，可以轻易地得出执行思维的人和创业思维的人的不同：
 
1.打工思维的人，执行思维的人，可以干好活，工作认真，能把活最好，但比较笨，抓不住生产资料的本质。
 
2.老板思维的人，做生意思维的人，可能在专业领域里不如你，但是能够清楚地知道对于一个商业模式而言，什么是生产资料，什么是核心资源，他只抓这点，其他的不重要。
 
3.打工思维的人，执行思维的人，都比较听话，道德感比较强，经常会纠结是不是违背商业伦理和道德。
 
4.老板思维的人，做生意思维的人，不听话，刺头，道德感弱，不在乎名声臭，该撬客户撬客户，怎么有利于自己的生意怎么来。