1你最缺少哪方面的素质？
（1）我认为我报考的职位应具备以下素质：忠于祖国，忠于人民，忠于法律；服从命令，听从指挥；严守纪律，保守秘密；秉公执法，清正廉洁；恪尽职守，不怕牺牲；全心全意为人民服务。
（2）我认为自己通过几年的学习和工作，已经基本具备了一定的应变能力，计划组织协调能力等等。
（3）我觉得我最缺少的是理论知识。感觉理论系统还需要不断完善，我希望在以后的工作当中不断地学习，充实自己的理论知识。
2你能发现自身的不足吗？
我能发现自身的不足，我认为我最大的不足就是比较急躁，由于在处理问题时急于求成，心情过分迫切，给他人带来比较大的压力，有时反而欲速则不达。不过如今我在遇到问题时往往能够充分意识到这点，所以，能够沉着冷静的处理问题，舒缓有度地去处理各类问题，实践来看，把握住节奏和分寸，实际效果会更好，不仅问题得到了圆满解决，而且也能够使方方面面都能够接受的结果。避免了可能带来的后遗症。
3你的性格是内向还是外向，对你的工作有什么帮助？
每个人的性格都不同,我自己认为是内向和外向兼有,总体上外向居多。
第一,我已经工作了3年,在遇到问题时,我比较冷静,喜欢独立思考,从这一点说我比较内向。平时生活和工作中遇到问题,我都喜欢一个人考虑清楚,然后有必要的话再和其他人沟通,这是我三年来在工作养成的习惯,这也是我的领导经常要求我的。通过自己独立的思考提高了自己分析问题的能力。
第二,由于我工作中要接触很多不认识的人,并与外单位打交道,这时我表现得比较外向,一是热情二是主动,大多数时候我是外向型的。做事坚守原则,办事不拖泥带水。遇到困难敢于面对,遇到问题及时向领导同事请教,有了矛盾不回避不逃避,尽快想办法解决,工作中以诚待人,这样便于沟通,融洽了关系,也提高了效率。
第三,工作中遇到麻烦时,我是比较内向的。以前自己一遇到问题就找领导找同事,这样既不利于领导和同事开展工作,也不利于自己能力的提高。因为这个问题我的领导专门找我谈过话,希望我提高独立分析问题和解决问题的能力。现在我遇到问题首先提醒自己冷静,然后认真分析,迅速找出解决办法。
第四,每个人的性格都会随着工作、生活环境不同而不断变化。在实际工作中我也是在逐渐摸索,适应环境,本着对工作有利,对沟通和提高自己有利,不断在性格上改善。如果我有幸被录取为一名公务员,我会在工作中不断完善自己的性格,适应工作,争做一名合格的公务员。
4请描述一下你是一个什么样的人。
我认为我是一个诚实，自信，稳重，正直的人，对自己的优点和缺点有着清醒认识的人。就拿参加这次考试来说，我认为我有下列优势和不足。第一我有非常丰富的人生阅历，这些阅历可以使我看问题更周全，处理问题能够考虑到各种后果。第二丰富的人生阅历，使我面对问题时，更有智慧，非常冷静，处理事情时，层次分明，干脆利落，而这一点也是从事公务性工作必备的一点。第三，工作努力，认真负责，办事严谨稳重，非常适合从事公务工作。第四出生于军医之家，从小就喜欢看书，比较关心政治，知识面比较广，学习能力比较强，由于爱好读书，语言和文字表达能力还可以。我人生阅历是一般年轻人所不能比拟的。如果把自己的兴趣，爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我的不足，专业性很强，对统战部工作不太了解，但我想可以通过努力来拟补。
5年轻干部应警惕哪些“不良性格”？
在现实生活中,体现在部分年轻干部身上的不良性格主要有四种。
(1)自负。年轻干部的自负性格容易导致与同志问关系的疏远,并凶此堵塞言路,不利于广纳谏言、促进工作,不利于个人权威的树立。克服自负性格,首先要弄清楚自尊、自信与自负的区别,注意真正自觉地认真履行老一辈革命家关于“谦虚谨慎,戒骄戒躁”的训导,其次要深刻反省自己思考问题、对待众人的出发点和立足点。尤其是要克服凡事总是想“独树一帜”的偏执心态。
(2)浮躁。不能树立正确的政绩观、不能妥善处理好“三把火”与“一路灯”的关系,是形成浮躁之气的主要原因。年轻干部年富力强,工作干劲足,但如果总是急切地想要出政绩,急匆匆许愿,慌忙忙办事,结果往往会事与愿违。因此,年轻干部在具体的工作中要把“脚踏实地,真抓实干”作为自己的从政箴言,扎扎实实抓好各项具体丁作。
(3)冷峭。一些年轻干部在自身角色发生变化之后,往往会产生一些错误认识。①认为自己身为领导,只有与下属保持距离,才能维护形象、维护权威,而这种距离的保持要靠不苟言笑、满脸深沉才能办得到。
②认为领导者要成大事立大业,必须牢牢控制局势,不容他人侵犯和动摇,“铁腕作风”应该成为自己的必要选择。表现在工作中就是缺乏民主意识,容易刚愎自用,以强调集中排斥民主,导致班子内部空气凝滞,缺乏活力,领导集体的整体效能发挥不出来。年轻干部必须不断加强自身的修养,不断调适自己的角色意识,靠实绩确立自己的权威形象。
(4)绵软。有时甚至期令夕改,令下属左右为难;有时一个可以立即拍板的问题却要左研究、右商量,无形中增大了工作量,影响向自身形象。由于不敢动真碰硬,往往导致班子缺乏战斗力,队伍缺乏凝聚力。
有些年轻干部心理脆弱,自信不足,优柔寡断,胆小怕事,容易屈从他人,甚至逆来顺受,经不起风浪,抗不住挫折,干工作畏首畏尾。性格绵软是年轻干部开拓事业的重大障碍,必须努力克服。
6谈谈你的优点和缺点。
我个人认为我有以下三方而的优点:一是我有比较强的进取心,首先,我的学习能力比较强,容易接受新知识,我不仅注重专业能力的培养和提高,还注重其他方面的知识更新,不断使自己由专才转向通才,做一个现代社会所需要的合格人才;其次,我不故步自封,因循守旧,不为今日所取得的一点点成绩骄傲自满,沾沾自喜,而是不断地进行总结,从而使自己不断进步。二是我有比较强的闭队精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系;有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉;对待工作认真负责,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。三是我比较善于分析问题,对待任何一件搿情不追求过程的十全十美,但注重事情的后续效应,善于从别人的角度来考虑问题,力求使每一件事做到尽善尽美。
俗话蜕,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅、工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自己。
1你最喜欢的一本书是什么？
《悲惨世界》世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。
2平时喜欢读什么书?哪本书对你的影响大?为什么?
书籍是知识的积累,是进步的阶梯。虽然我大学的专业是工程,但我比较喜欢读书,特别是社科类的图书。对我影响比较大的一本书是《明朝那些事儿》,这也是最近比较流行的一本书。这本书以现代人的口吻和思维,详细地描绘了明朝的历史。
这本书让我第一次比较深入地了解了古代某个时期的历史。以前自己对历史了解比较少,也很简单。通过阅读《明朝那些事儿》我逐步认识到社会的改革和变迁是一个极其复杂和艰难的过程,人们的思想认识千差万别,很难取得一致;同样,一个人要报效社会除了要有远大的理想,还要有高超的才能,就像明朝后期改革的中流砥柱张居正和王阳明,他们都是将对朝廷和国家的极大热爱隐藏在心中,通过长期默默无闻的工作,赢得了统治者和民众的认可,最终将自己的理想付诸实际。
读这本书我最大的收获是学会了从多个角度看待和审视问题,学会了对表面现象进行深入分析。总之,书籍给了我知识和力量,读书的习惯我将会一直保持下去。
3你在学校时最喜欢的科目是什么?最不喜欢的科目是什么?
你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长、学有所得的科目。如果你觉得这个科目能对你当前应聘的工作产生积极作用，就抓住机会予以强调，做深人细致的阐述，否则不妨淡化处理。在回答在校期间最不喜欢的科目时，应注意把握如下原则：第一，要懂得如何避重就轻；第二，假如你不喜欢的科目恰好与所应聘的工作密切相关，那你就需要巧妙改变主题；第三，要有幽默感。关于这类问题，面试应届大学毕业生和研究生时主考官常会提起，因此，如果你是一个青年学生，在面试前就不妨琢磨琢磨．用心准备一番。
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