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职场潜规则:与领导相处的5条禁忌和底线,看看你占几条?


我的一个职场朋友说:以前仗着自己业绩好,经常和我们主任对着干,主任就经常给我小鞋穿,最后气不过就离开了这家平台,离开了平台后发现自己什么也不是。

唉,悔不当初啊!如果当初不是那么锋芒毕露,懂得收敛一点,说不定现在也做出一番成就了。

所以说与领导保持良好的关系是职场取得成功的重要因素之一。

职场上很多小伙伴把握不好分寸,不是与领导过于亲密就是过于生疏,但无论你与领导的关系有多好,有一些禁忌和底线是不能触碰的,你一定要懂得!

1、要与领导保持安全的距

记住:不管领导与你如何称兄道弟,千万不要被假象迷住了双眼,不要真的以为你就是领导的兄弟。

领导就是领导,切不可因为关系好而不知道天多高地多厚,甚至蹬鼻子上脸!

无论你与领导关系处到什么程度,都是要保持谨慎,都要适当的与领导保持距离。

2、为领导的隐私保守秘密,

和领导走的近,难免会知道或者发现领导的一些隐私,有些性质可能还很严重,比如作风问题。

这个时候我们千万不可以表现出知道这些事,一定要管住自己的嘴巴,不要告诉任何人。

领导的隐私万万触碰不得,谁碰谁倒霉。一定要把这些事锁在心里并刻意的回避,装作不知道,装的越象越好。

3、越权的事不能做,

领导经常试探性的把权力让给你的时候,千万不要当真!越权的事千万做不得,这是雷区,误入雷区小心爆炸!后果自负!

4、不与领导争功、抢风头

领导的风头非但不可抢,而且还要为领导创造出风头的机会。尤其是在取得成绩的时候,把成绩归功领导,总结时一定要加上:取得的这些成绩,离不开领导的大力支持和帮助……

5、与领导的立场保持一致

不管你理解或者是不理解领导的意见和立场,在公义的场合上必须与领导保持一致,

哪怕是明知领导错了,也不能与领导相对峙!相信你懂得小编的意思!

如果一旦触碰了这些禁忌和底线,不但会破坏你与领导的关系,有可能会对你的事业产生较大的影响,甚至丢了饭碗还不知道怎么会事,一定要谨慎!

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