带团队别靠权力、别靠考核、别靠套路，高明领导只抓这18点

有人说：如果老板是一种职业，带人就是一份事业；如果管理是一种习惯，带人就是一种态度；如果沟通是一种技能，带人就是一种谋略。此话很有道理！那么，团队到底应该怎么带呢？核心就是立足4个方面，抓好住18个要点。

按识别

关注我们

快速提升执行力