有人说，让你干活，你不会，那让你当官，你还不会吗？很多人都觉得，当领导的就是，动动嘴，发号，发号施令，下属就得跑断腿，不断干活，有成绩了，领导上台领奖，享受鲜花和掌声，出事了，自己受批评，难受，也可以找下属批评，最起码能发泄。因此很多人觉得领导很好当！
但其实当领导，就是管人，管事，而人是世界上最聪明的物种，想管好人也不是一件容易的事。
当领导的如果不懂得这些驭人术，那终究也会自己把自己给坑了！
一、要会以话驭人！
1、要会夸人！夸下属，夸同事，夸领导，会夸人，往小了说是会做人，往大了说，是会团结人，激励人！
2、要会捧人！捧和夸不一样，夸人得有方向和重点，是依据事实说话的，而捧很多时候是一种态度，是一种支持，有句话叫做，捧你在手里，你是个茶壶，是个宝贝，不捧你在手，摔在地上，那就是玻璃碴子。
3、要会吓人！当领导的总归得让人服你，听你的话，这个时候适当的吓唬，把事情说的严重一点，不让下属掉以轻心，也是一种负责的表现。
4、要会哄人！哄人不是骗人，哄人是说真话，但只说对人有利的真话，哄人很多时候也是为了工作，比如下属嫌工作多，闹情绪，你不哄人家两句，安抚安抚，谁还给你干活？
二、要以事驭人！
1、做事要有目标！当领导的，很多时候就是画蓝图，树目标，如果你就是言者昏昏，那必定会让很多听者也使之昭昭，因此，做领导的目标要明确！
2、做事要有计划！计划不是别人的事，你推脱不了，这就是领导的事，俗话说，吃不穷，穿不穷，计划不到一直穷。作为综合考量大局的领导，一定要有计划！
3、做事要有步骤！做事最忌返工，返工就是劳民伤财，步骤正确，省时省力省钱，这就是体现领导本事的事！你展现了自己的本事，下属自然服你！
4、做事要有重点！没有重点，胡子眉毛一把抓，通常都是形容没本事的领导的语句，善抓重点，牵住牛鼻子，才是领导之风，古人云，将帅无能，累死三军，你想让下属服你，你就得表现出来你的优秀之处！
5、做事要做在前面！当领导的且忌只说不干，当你命令一件事，你自己都走在前面，干在前面的时候，谁还会对你表示不服？
三、要以行驭人！
1、要有官样！不邋遢，不粗鲁，这是基本官样！声音洪亮，不卑不亢，这是中等官样！公平，正义，主意多，心又善，这是中上官样！敢担当，敢负责，这是上上官样！
2、要有人样！不端，不装，是为真人！热情，和蔼，是为好人！心中有他，乐于奉献是为善人！安贫乐道，心有所敬，行有所止是为完人！学高为师，身正为范；学为人师，行为世范是为圣人！好的领导，就是前辈，就是老师，就是先知，碰到这样的领导，下属自然服！
3、要有器样！器，就是器皿、工具的意思，好的领导，他就是一个好的工具，有他在集体更团结，下属更努力，成绩更显著，效率更高效！他是润滑剂，他是指南针，他是后勤部，他是灭火队。他能抛弃成见，做事不参杂个人感情，遇到这样的领导，就问你怕不怕？就问你服不服？
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