画面一:1997年,公司资金困难,重压之下的徐智明夜里从恶梦中惊醒,流下了“不轻弹”的眼泪,妻子高志宏拍着他的肩膀说:“没关系,还有我呢!”回想这段夫妻搭档的艰苦创业史,徐志明很感谢妻子在困难时期“温柔的坚定”和无限的支持。他们就是如今广告圈人尽皆知的“龙之媒广告文化书店”的创始人。
画面二:“假如我有选择,我绝不会和我的老公李国庆一起创业。我能跟他创业走到今天,不是奇葩也差不多。”2013年中国商界木兰年会上,当当网董事长俞渝发出这样一番耐人寻味的言论。她说,跟自己的配偶创业,是世界上最痛苦的事。大家可以找志同道合的朋友,但是千万不要跟配偶。
那到底,该不该跟配偶一起创业?一起创业,又会遇到怎样的情况,有怎样的结果?
MBA教材
不告诉你的爱情商业力量
任何一本MBA教材也不会告诉你,爱情在商业中发挥的力量,但它的威力确实不容忽视。《2013创业板女富豪Top50榜单》显示,将近38%的上榜者与公司董事长为夫妻关系。夫妻搭档创业也成了一股不可忽视的潮流,小到大排档,大到国际财团,比如SOHO的潘石屹(微博)与张欣、吴征与杨澜(微博) 等,夫妻同心其利断金的榜样俯拾皆是。
那是不是夫妻兵团比较无坚不摧?不,任何硬币都有正反两面。2006年,时任真功夫董事长的蔡达标和妻子潘敏峰协议离婚,潘敏峰说,是蔡与不止两个女人的婚外情导致了婚姻破裂,而蔡也被指抽逃注册资本而获刑14年。而41岁的潘敏峰也陷入深深的痛悔:“如果让我再选择一次,我宁愿从未这么有钱过。”
婚姻经营已非易事,若再搭上商界的风云变幻色彩,则更难上加难。如同在平衡木上耍双人杂技,不仅需要扎实的基本功、平衡的耐力,更需要对人性心理微妙的洞察力,和灵活应变的智慧。
创业早期,条件艰苦
还有比TA更现成、更忠心、更低成本的合作伙伴吗?
夫妻搭档,早已不是新鲜话题。农业社会“你耕田来我织布,我挑水来你浇园”的描写,正是夫妻档的写照。到现代社会,夫妻档成了目前所知的初创企业最为廉价、沟通更为高效的创业模式。
首先,夫妻档的创业模式成本极低。创业初期往往资金不足、条件艰苦,难以请到优质人才。这时,能无私奉献、同甘共苦、给你无限支持的,也只有你的另一半了。这种伉俪情深的内在动力与默契,大大节省了企业的人力和管理成本,可以把有限资金用到更需要的地方。
其次,夫妻搭档,也降低了企业的监管成本。你可以放心地把一些重要任务,比如财务收支交给对方,而不用担心她挪用公款、携款潜逃、做假账吃回扣等难题。
商场如战场
夫妻档是否经得起潜在的木马?
从企业治理的角度,夫妻档公司也一直被部分专家认为不符合现代企业管理原则的。首先是牵涉的人情面多,若再搭上其他亲属,则更容易运作不规范。其次是夫妻由爱侣变同事,生活工作不分家,个性死角严重暴露,也许光是炒不炒李四,就能让小两口痛痛快快地干一架。
人性的优点使人升华,同时难逃的弱点也会成绊脚石。这些暗藏的人性弱点就像木马,随着企业的发展逐渐发力,攻击我们的婚姻和企业。我们一起把它们揪出来,各个击破。
事业理念的分歧让婚姻亮红灯?
能创业的人都是有想法的人,有想法的人必然容易各持己见、互不妥协。尤其男女思维有别,对企业运营、管理各有理念,争个高低也太正常了。
“我觉得做人做事应该留有余地,不必斤斤计较,而我老婆认为应该赏罚分明,说一不二。就这样,创业初期我们几乎天天吵。”刘总回忆起这段“恐怖”经历还心有余悸。刘总想请自家人来当职工,用起来放心,但他妻子就认为不应该请自家人,出了问题难处理;刘总对单子来者不拒,认为得先打开局面,妻子则认为小单影响口碑,应该去挖大单……他们俩就为这样的小事,天天吵得不可开交,婚姻一度走到边缘。最后他们协商好,业务和人事由刘总管,财务和行政由妻子负责,各不干涉,他们的婚姻才得以保全,后来企业也发展得有声有色。
破解方法:权责分工明确,互不干涉,是创业之前就该商量好的问题。从忠诚度的角度看,确实没有搭档比另一半更令人放心了。同时最了解你的人也最容易跟你起冲突,加上夫妻亲密无间的关系本质,一个细微矛盾都容易牵动对方情绪,长期累积还可能引发大战,使有限的精力没有花在最需要的企业发展上。
传统两性地位的微妙心理作祟?
生活上,夫妻俩谁强都无所谓,舒服就好。工作上,要是男强女弱那还好,符合传统男性的心理;若是女强男弱,而且为了公司发展把两人放到最适合的位置,男人心里可不好受。
国家一级演员、广东省歌舞剧院的专业歌唱家、夫妻档“艳阳天”组合陈前和刘东红在这方面是个榜样。夫妻档开演唱会,面对记者“谁的光芒更大”的问题,他们十分淡然,“我们不会去比较谁的粉丝更多,只会想办法提高自己的演唱水平。陈前会给我很多指导,让我能唱得更好;而在生活上,我也会把陈前照顾得舒舒服服,让他没有后顾之忧地投入在演出上。”若非这种无私帮助对方成长的心态,猜想他们也难以双双拥有今天的成就和幸福。
破解方法:在夫妻档中,微妙的两性心理非常考验人。它需要十足的胸怀和双赢的智慧。如果处理不好,很容易造成夫妻心理的落差乃至因此而出轨。比如妻子是总经理、丈夫是副总,这种“女高男低”的结构与传统“男高女低”的搭配正好相反,一些有大男人主义的丈夫可不爽了。这时妻子在家更需注意角色的转换,放低姿态,体贴丈夫起居饮食,切忌将职场说一不二的气势带回家中。
夫妻档更容易出现审美疲劳?
熟悉的地方没风景,寻常夫妻间的熟悉已极容易造成审美疲劳,更何况又是工作伙伴、同行,对彼此24小时的行踪一目了然,圈子领域也几乎无神秘感可言。这样的“了如指掌”,是否会发展成“完全麻木”?
水木年华的缪杰是夫妻档的反对者,谈起他的搭档,他说,“除了工作之外,我们一眼都不想看对方。幸亏我们不是异性,没有在一起生活。”而夫妻档“艳阳天”组合陈前、刘东红夫妇则有不同的看法,他们认为正因为是同行,所以才更懂得欣赏对方的才华,更理解对方的艰辛,在演出中也更懂得欣赏对方的精彩之处。而若非同行,则很难找到这种“知音”和“共鸣”的感觉。
破解方法:同是夫妻档,有人把对方喝成了白开水,有人则吃起了满汉全席。出现审美疲劳还是知音共鸣,决定权在你。关键还是要持续学习新知识,不断更新自我。有句话说“男人爱新鲜,女人要保鲜”,放之四海而皆准。另外提个醒,几乎没有秘密可言的夫妻档也免不了跟异性应酬,容易使另一半打翻醋坛。这时不妨带上另一半,充分发挥夫妻档的优势,互补优劣。
工作是工作,生活也是工作?
夫妻档还有一个相当大的难题—工作与生活的界限混淆。另一半是唯一能24小时随心所欲跟你谈工作的对象。其实这样好吗?
E店宝的创始人陈涛说,我们两人在一起工作、生活,全都是工作了。如果在一起,我跟我太太好不容易见个面,晚上回家还是谈工作。所以里外全是工作,没有生活了,人会很疲惫,精神崩溃。特别是公司遇到问题,意见不一致的时候。
破解方法:夫妻档的工作生活不分家,太正常不过了。跟别人搭档,工作完了回家就休息了,可夫妻档,若回家后灵光一闪,说不定就又练起来了。建议有空时多安排新鲜的活动或各自放风,让彼此增加多元话题。特别注意的是,有孩子的家庭需多关心、陪伴孩子,别老是小两口自顾谈论发展大计。
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