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【两性关系】不想当老婆的小三不是好小三

 最近一位关系不是很近的朋友抑郁了,原因是她做了人家六年的小三最终被“解聘”了。记得去年一次小型聚会的时候她还跟我显摆她那件“老公”给买的价值三万多的礼服呢,怎么一年不到就下岗了呢,哇哦,好可惜呀!!!!耶!

 

这几天我不禁在想,在这样的个小三横流的时代,为什么同为小三,人家有的小三就被称做史上最牛,而有的小三就得被踹,在做小三这件小事上,光能吸引住男人是不够的,如果想做一个长久的小三甚至上位,那就还得拼心理,去业余大学念一年心理学再和正室PK,应该会更得心应手一些。就象这位朋友,六年小三容易吗,如果知道最后是这个结果,那又何必苦熬这六年呢,如果正常的结婚生子,孩子都有了。所以我就想了,如果真的决定要当小三了,那就必须要有把事业进行到底的决心与勇气,不达目的绝不罢休的韧劲才行。我把小三分了几类,先看看哪一类的小三最有上位的可能性吧:

 

初级小三:

这类的小三多为知识水平较低的女青年,多数人俗不可耐,比如外地来大城市的打工女,工种多为低级别,他们想在大城市安身立命,想让家乡的父老乡亲对自己刮目相看,而自己又没有能挣大钱的本事,唯一的技能就是自己是个年轻女人,所以想要迅速使自己富起来没别的办法,只能靠身体,而只跟一个毛头小伙似乎很傻很天真。毛头小伙哪来的经济实力,有点经济实力的多数都已成家,对这些女青年们而言,既然没有单身贵族了,那就已婚的吧,有条件要上,没有条件创造条件也要上。所以为了自己的一点私欲,成为小三。这类的小三也是最容易被甩的,世界上还会有傻男人吗,得到了满足之后甩给小三一点不疼不痒的钞票就算OK了。让小三哭去吧!!!

 

中级小三:

这类的小三应该是公司白领级的,有知识基础,有赚钱技能,不知不觉在工作中成功勾引自己的上司或客户,或者其它寻找一切可能性的已婚男人们。这类小三人家可不光光为了几个钱,人家是谈感情的,微信每天都会更新着自己的心情。拍个餐厅和男人的后背,签名为:浪漫的一餐。那男人是谁,就不说,不给正面镜头,让你想去吧,急死你!!!试问她们想不想上位成为正室,答案是:想。试问男人是否愿意让他们成为正室,答案是:不想。男人想的是玩点出轨,假装谈点感情,只要触及到家庭利益,立马撤,还在QQ上正式将签名更新为:爱一个人好难,既然不能好好爱你,就放了你吧!这类小三的杯具在于,没有成功的成为心理学家,在选择渣男的时候没有能把握住他们的心理。所以心理学多么重要。

 

高级小三:

 

有些小三搭上有妇之夫之后能在很短的时间内让其废掉原配,自己摇身变正室。这类的女人绝对不只在外形上有优势,她更需要具备赵合德的温柔乡与心理学知识。首先用外形吸引住男人,再用温柔乡粘住男人,最后用其强大的心理学知识把有妇之夫强搞到手。所以当一名成功的小三不是一件简单的事。小三和正室的PK不是貌的PK,而是心的PK。成功的小三最牛的一点是成功的抓住了男人心,知道男人想的是什么,在心理上占优势将男人拿下。

 

所以第三类的小三是最牛的。那么如果你达到了这个标准,还要选对男人才行,只有一点记住就好:千万不要选择有家庭责任感的男人。为什么呢?因为这类男人太难缠,一面和小三烛光晚餐,一面又想着晚上老婆孩子在吃什么呀,一面和小三睡着觉,一边还得想着自己的闺女该中考了,得买得什么营养品给补补脑。多累呀,和这样的男人一起没有好果子吃的,过不了多久男人就会找点理由回归家庭去,因为他们家庭责任感太强了,无聊!小三想上位就得找没心没肺没责任感的男人,只要这边搞上小三,那边离婚—小CASE,把老婆孩子踹了问都不问,生活费用也不给,这样的男人才是真英雄,帅呆了!那有的人不禁要问了,他能踹了老婆也能踹了自己呀,这个问题问的好,但你既然选择了做小三,选择了将爱情进行到底,选择了随便踹老婆的男人,你就要早早做好以后被踹的准备,如果连这点心里素质都不具备,真的不是一个合格的好小三。

 

 

PICTURE: BANDAR ABBAS,IRAN

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