1051.衡量一个人的真正品格，是看他在知道没有人发觉的时候作些什么。——孟德斯鸠【法】
1052.清白纯洁是高尚人格的本质，我们一生没有恶毒污秽的思想，就是最大的光荣。——佚名
1053.如果我小心照顾我的品格，我的名声便会照顾它自己。——模蒂
1054.世界上最宽阔的东西是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的心灵。——雨果
1056.你的心灵常常是战场。在这个战场上，你的理性与判断和你的热情与嗜欲开战。——纪伯伦
1057.能充实心灵的东西，乃是闪烁着星星的苍穹，以及我内心的道德律。——康德
1058.心灵应该习惯于从自身中吸取快乐。——德谟克利特
1059.心灵有时应该得到消遣，这样才能更好地回到思想与其本身。——费德鲁斯
1060.心灵的痛苦更甚于肉体的痛楚。——贺拉斯
1061.经得起各种诱惑和烦恼的考验，才算达到了最完美的心灵健康。——弗·培根
1062.心灵开朗的人，面孔也是开朗的。——席勒
1063.心灵纯洁的人，生活充满甜蜜和喜悦。——列夫·托尔斯泰
1064.心灵反映生活，面貌反映心灵——巴尔扎克
1065.庸俗的心灵，决不能了解无边的哀伤对于一个受难的人的安慰。只要是庄严伟大的，都是对人有益的。痛苦的极致就是解脱。压抑心灵，打击心灵，致心灵于万劫不复之地的，莫如平庸的痛苦，平庸的欢乐，自私而猥琐的烦恼。——罗曼·罗兰
1066.一个人自己的心灵，还有他的朋友们的感情——这是生活中最有魅力的东西。——王尔德
1067.唯有人的心灵才是起初的。严格说来，相貌不过是一种面具，真正的人在人的内部。——雨果
1068.唯有心灵能使人高贵。所有那些自命高贵而没有高贵的心灵的人，都像块污泥。——罗曼·罗兰
1069.一个人只要他有纯洁的心灵，无愁无恨，他的青春时期，定可因此而延长。 ——司汤达
1070.对具有高度自觉与深邃透彻的心灵的人来说，痛苦与烦恼是他必备的气质。——陀思妥耶夫斯基
1071.在一切创造物中间没有比人的心灵更美、更好的东西了。——海涅
1072.有恬静的心灵就等于把握住心灵的全部；有稳定的精神就等于能指挥自己！——米贝尔
1073.你失掉的东西越多，你就越富有：因为心灵会创造你所缺少的东西。——罗曼·罗兰
1074.每个人的心灵深处都有着只有他自己理解的东西。 ——列夫·托尔斯泰
1075.一个拥有真正美的心灵总是有所作为的，并且是一个实实在在的人。——黑格尔
1076.心灵建造了天国，也建造了地狱。——弥尔顿
1077.理智的人面临危险，会急中生智，可以说，比平时更聪明。——司汤达
1078.没有情感的理智，是无光彩的金块，而无理智的情感，是无鞍镫的野马。——郁达夫
1079.理智——对欲望盲从的可怜人，和对理性倾耳的认真的人同样正确。——福楼拜
1080.极少数人有理智，多数人有眼睛。 ——查尔斯·丘吉尔
1081.有理智的教育和培养能带来益处，而失去理智将带来危害。——苏格拉底
1082.无所事事并非宁静，心灵的空洞就是心灵的痛苦。——库柏
1083.理智像太阳，它的光是恒久的，不变的，持续的；而想象，则像发光的流星，不过是稍瞬即逝的闪耀，其活动无规律，其方向亦不固定。——塞·约翰生
1084.世上最无谓的事就是按钟声安排自己的行动，而不按照正常的理性与智慧的裁夺。——拉伯寺
1085.你愿意征服一切事物吗？那么就让你自己服从理智吧。——塞涅卡
1086.理智的最后一步就是意识到有无数事情是它力所不及的。——帕斯卡
1087.理智可以制定法律来约束感情，可是热情激动起来，就会把冷酷的法令篾弃不顾；年轻人是一头不受拘束的野兔，会跳过老年人所设立的理智的藩篱。——莎士比亚
1088.理智是最高的才能，但是如果不克制感情，它就不可能获胜。——果戈里
1089.感情压倒理智，这就是人间产生罪恶的原因。——欧里庇得斯
1090.一个勇敢而率真的灵魂，能用自己的眼睛观照，用自己的心去爱，用自己的理智去判断；不做影子，而做人。——罗曼·罗兰
1091.我们所有的知识都开始于感性，然后进入到知性，最后以理性告终。没有比理性更高的东西了。——康德
1092.管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。——阿法纳西耶夫（苏）
1093.管理关系就是人的关系。——阿法纳西耶夫（苏）
1094.管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。——亨利·法约尔（法）
1095.完全理智的心，恰如一柄全是锋刃的刀，会叫使用它的人手上流血。——泰戈尔
1096.在对生活存在理智的清醒的态度的情况下，人们就能够战胜他们过去认为不能解决的悲剧。——车尔尼雪夫斯基
1097.成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。——卡斯特（美）
1098.现代管理最主要的任务是应付变化。——卡斯特（美）
1099.管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。——戈茨（美）
1100.有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈（美）
联系客服
