世界上给薪假最多的幸福国度在哪里？美世人力资源顾问公司公布的调查显示，答案就在有38天带薪休假的奥地利。委内瑞拉、马来西亚与摩洛哥则以36天、32天给薪假，分别居拉丁美洲与亚非之首。而美国都以每年低于全球平均水平的10天公共假日，成为唯一一个几乎无假期的发达国家。
西班牙包括了22个休假日和14个法定假日，每年总共36天假日。
刚到西班牙的外国人会经常被西班牙众多的假期搞得摸不着头脑。有时候，虽然不是周末，突然大街上车稀人少，原来这是西班牙人又放假了。西班牙的假期可谓五花八门，许多初来乍到者常常搞不清该工作还是该休息。
凡是在日历、月历上印有红字的日期都是西班牙的假日，有国家法定的假日如国庆节、劳动节等，还有宗教节日，最大的就是圣诞节和复活节等。除了这些，西班牙不同的省份有省假、不同的城市有市假。
此外西班牙的法律规定，凡是签订合同的工人必须依法给予30天的带薪假期和一年14次的薪水。也就是说，除去日历上节日之外还有30天的休假。
然而这些假日还没有满足西班牙人的休假欲望，在各种法定假期外还有个“桥假”。比如说，某一天是元旦，全国放假一天，但是，有时候，这一天恰巧与星期六隔一天连在一起，西班牙人干脆将这个“隔日”也一起休了，这样就可以连续休息4天。这个“隔日”便被称为“桥假”。
这个所谓的“桥假”并不是法定假日，视公司而定，若所在公司不给“桥”，员工也只能上班，但是有的员工会以磨洋工的方式进行抗抑。久而久之，老板只能放出“桥假”让员工休息。记者数数西班牙人各种假期的总和，一年大约四个月的时间是在休假(包括周六日)。
委内瑞拉每年有36天的假日，包括了24个休假日和12个法定假日。
瑞典全年也有36天的假日，同法国(景区详情)一样，包括了25个休假日和11个法定假日。
瑞典人十分迷恋太阳和夏天，总想不上班去尽情地享受它。每个有工作的瑞典人每年都有资格享受至少25天的假期，而30天、甚至35天的长假也并不稀罕；也有法律规定，在六月、七月和八月间，每个员工都有权休连续四个星期的假期。
对于瑞典人来说，夏天度假简直就是神圣的。他们说这是因为我们住的地方是那么靠北，每年除去夏天，其余的时间都是黑天暗地令人郁闷。因此，我们需要这样一个假期，以便在阳光一来到我们这个地球北边的犄角旮旯，我们就能够享受到它。
其实在瑞典也未必真的除了夏天其他时间就都是那么黑暗和令人忧郁的。然而瑞典人实在太迷恋太阳和夏天，总想不上班去尽情地享受它。我们确实就是这样。在一年间，我们并不只是有很多天的长假——每个有工作的瑞典人每年都有资格享受至少25天的假期，而30天、甚至35天的长假也并不稀罕——我们也有法律规定，在六月、七月和八月间，每个员工都有权休连续四个星期的假期。
这当然对瑞典的职业生活和整个社会影响很大。以前，当大多数人在工厂企业工作时，每年到了七、八月份便全面停产，“放工业假”的工人们都纷纷涌向海滩和宿营地。
法国，每年同样有36天假日的法国，包括了25个休假日和11个法定假日。
几乎到过法国的人都有这样的印象：法国人不仅懂得生活和享受，他们更深知休息与工作的关系。在法国人心里，休假是神圣不可侵犯的，甚至有不少人还认为休假比工作更重要。
法国人毫不掩饰游山玩水、吃喝玩乐，正是他们努力工作的一个重要动力来源。而反观当地华人办公室，常见可从中获得精神力量的名字名句。在他们的意识中，情系家国，唯此际事业的任重道远，旅游放假玩耍，又岂能是他们目前最重要的人生目标呢！
目前世界许多国家都实施带薪休假，而这一制度的起源地就是法国。早在1936年6月7日，法国总工会和雇主协会就签署了马提翁协议。同月20日，法国众议院通过一项法律，规定法国所有员工只要在一家企业连续工作满一年便可享受15天的带薪假期。从此，这种过去只属于特权阶层的权利进入到了老百姓的生活中，法国在全球率先对本国工人阶层实行了带薪假期制度。后来，在工会等组织努力下，法国人的带薪休假期越来越长，带薪休假的权利也写进了《劳动法》。目前法国带薪休假一般为30天(星期日不计算在内)。如星期五开始休假，周六不算在假期内，而是从下周一开始计算，若假期中有节假日则顺延。
法国人的休假方式是多样化的。外出度假是重要休闲方式，其趋势和特点是行期缩短、次数增多、假期形式与内容安排上追求与众不同。不少家庭开车举家到附近游玩，甚至会在一些森林公园野餐、烧烤，享受与都市截然不同的生活；也有一些人到环境优美的地方享受宁静。
体育活动也是法国人喜爱的休闲方式之一，法国人的体育运动开支居欧洲各国之首。如果休长假，人们会相约去高山滑雪、水上滑翔；如果是周末，许多人会到大型公园或附近绿化好的小区跑步。
法国人休闲还有浓厚的文化色彩。节假日期间，法国各种文化场所人数大增，为了满足民众越来越多的生活和休闲需求，各种形式的街区娱乐与教育性公共设施应运而生。而许多地区举办的音乐会、展览会、彩车游行、艺术训练班等更让人们眼花缭乱。这些活动多种多样、价格合理，使人们有了更大的选择余地，不必离家太远就能接受到文化的陶冶。
因为每年有5周的带薪休假，大部分人会选择在夏天休假。七八月时，很多人选择到法国南部地中海海边度假晒太阳。此时法国南部公路上很多汽车载着自行车，有的顶上还绑着橡皮艇，浩浩荡荡，很是壮观，这些都是往南部去度假的人们。此时在法国的地中海蓝色海岸线边上，到处都是沙滩上晒太阳的人们。因此，在暑假等时间长的假期，大城市人口锐减，汽车纷纷上路，高速公路拥堵，火车飞机客满，旅游酒店难找，企业效率下降，找人办事不易。而旅游地、海滨、山村等景色优美的地方就人满为患了。为了应对这种大量人口流动的现象，教育部将法国分为A、B、C三个区来错开放假日期，以免交通变得拥堵。
法国假日期间很多商店都关门，尤其在夏天，整条大街没几家开门也是很常见的。因为法国人把工作和生活分得很清楚，绝对不在休闲的时间工作。每年圣诞节假期，就连飞机场都很少有人上班，平时可能需要30分钟通过安检，这时可能需要两个小时，因为很多工作人员都休假去了，人手不够。所以每逢假期前，法国人都会提前储备一些食物和商品，以防假期中出去购买不方便。
英国全年有36天的假日，包括28个休假日和8个法定假日。
或许是英国人比较古板以及历史原因等，英国的法定假日并不多，除周末双休日外，12月的圣诞节和4月的复活节再加上公共假日，一年仅有9天。但英国《劳动法》规定，职工有享受带薪休假的权利，假期长短视工作年限而不同，短者3个星期，多则一个多月。圣诞节和复活节是英国两个大节日，已成英国人集中休假的时段。除了这两个假期外，英国在职人员法定年假的休息多集中在每年的七八月。这期间，议会休会，政府机构工作人员也轮流休假，日常工作处于半休眠状态。
英国人的休假有自己的特点，没有“一窝蜂”现象。其原因首先是人们休假方式和休假地点日趋多元化。英国人度假期喜欢远足和野餐，到乡村欣赏迷人的田野风光。也有人喜欢看戏和听音乐会，到欧美等国旅游更成时尚。据英国旅游部门统计，2004年复活节期间出国度假人数就达160万。
其次是公司和企业工作人员选择休假时间非常慎重。英国《独立报》曾对工作人员选择休假时间很慎重的原因做过一次专题调查，结果显示，许多人害怕丢掉工作或公司作出不利于自己的决定，担心休假结束后自己的工作岗位被调换；有不少不愿因自己休假让同事加班兼管自己的工作而增加压力，从而导致同事抱怨和不满，影响与同事的关系。因此，对于法定年假，他们大都会根据具体情况选择一年中对自己和他人都比较合适的时间去休。这无疑就使休假时间有所分散。
三是英国基础设施完善、假日文化先进和人口少。各种时令特色旅游项目、常年不断的各种音乐节和文化节，为不同口味的人假日休闲提供了充足的选择和足够大的舞台。在旅游季节大量外国游客到英国，英国的交通和旅游管理也没有出现超负荷现象，在著名旅游景点也看不到人满为患的现象。
四是各阶层的度假方式不同，占英国总人口10%的最贫穷人群度假方式与最富有阶层相差甚远。一些贫穷家庭除了利用假期更多地与家人团聚外，就是在附近找一个风景优美的地方共享天伦之乐。
希腊有每年同样有37天的假日，包括了25个休假日和12个法定假日
玻利维亚每年也有37天的假日，包括了25个休假日和12个法定假日。
波兰全年有37天的假日，包括了26个休假日和11个法定假日。
从1月1日的新年假日开始，每个月都要有些节日要过，都有假可放。有一些是国际假日，比如妇女节(3月8日)、劳动节(5月1日)、母亲节(5月26日)、儿童节(6月1日)；再就是波兰的官方节日，有国家独立日(11月11日，纪念1918年国家独立)、宪法日(5月3日，纪念1791年通过波兰第一部宪法)；作为信奉基督教为主的宗教国家，波兰也有着众多的宗教节日，比如圣诞节、复活节、万圣节等，还有就是7日要过的基督圣体节；此外，波兰的很多节日都与历史和传统有关。比如，一个久负盛名的波兰传统是庆祝圣安德鲁日，它将预言新一年的景象。最有名的方式就是把热蜡浇入冷水中，然后“读”出它的形状以预言未来。
在周末或节假日，波兰人最喜欢去的地方是剧院，而丏每个人都打 扮得漂亮整洁，有的孩子还手握一簇鲜花，那是家长准备让孩子在演出 结束后送给自己喜欢的演员的。一般在演出结束后，观众幵丌是匆匆 离去，而是仿佛还陶醉在优美的艺术境界中，演员谢幕、小观众献花有 时竟持续半个小时。孩子在大庭广众下，手捧鲜花走上舞台丝毫没有羞怯感。 音乐厅同样是波兰人带孩子经常光顾的地方，那里经常演奏波兰及 丐界各国的著名交响乐曲。孩子们听音乐时聚精会神，肃静庄严，俨然 一个成年听众那种认真的神态，丌管他们能听懂多少，至少他们的投入是真诚的。他们听音乐会时的自制力正是来自这种投入。 此外，逛艺术博物馆也是波兰人的嗜好之一。在博物馆的艺术品 前，父母会俯身对孩子指点、讲解，而各个博物馆对小观众都是免费的。
马耳他(景区详情)每年也会有38天的假日，包括了24个休假日和14个法定假日。
全年有38天的假日，包括了25个休假日和13个法定假日。
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