随着社会发展越来越快，人们的进度也是越来越快，现在各大公司之间竞争激烈，对于人才的需要也是大大增加，所以现在的面试官会根据公司内部岗位的需求来招聘相应的人员。这也导致现在的面试难度比以往要难的多。因为现在面试官更注重面试人员的思维能力，因为一家公司的领导想要的是处理事物快速有效的员工，所以会提出一些考验面试者思维的难题。往往这些问题都是跟工作没有任何关系，这也是让面试者无奈的地方。本来做好了一切准备应对面试官对工作上的提问，但是面试官不按套路的出牌，让面试者之前作出的所有准备直接失效了。
徐盛今年大学刚毕业，在毕业之前徐盛就已经想好了将后想要在哪里工作，所以在一毕业后徐盛就在本市的一家企业投入了自己的简历，让徐盛高兴的是两天后徐盛投入的简历的这家公司成功的给徐盛发送了面试邀请的消息。徐盛做好一番准备以后，就前往公司面试。到达公司面试现场后，徐盛看到有着许多和自己一样的应聘者，因为现在每年的毕业生越来越多，所以会经常出现一家公司的岗位，有着同时十几个甚至更多的人应聘。所以现在的就职压力非常的大。
但是徐盛对自己有着十足的信心，在经过几轮考核后，徐盛凭借着自己良好的专业水平，轻松的来到了最后的环节，这时徐盛看到在面试前的十数人应聘者现在只剩下了三位。面试官在面试的最后环节先是看了看三位面试者的简历，之后提出了几个简单的问题，其中提出了一个面试题，面试官:“一张桌子切掉一个角后还剩多少个角?”
之后第一位面试者思考了一下后说道:“一张桌子切掉一个角后应该还剩下5个角。”由于还有面试者没有回答问题，所以面试官并没有说对也没有说错，之后第二位面试者说道:“肯定是5个角啊，一个角切一刀后就变成两个角了，所以加起来就是5个角啊。”面试官还是没有表态，之后看着徐盛。
徐盛自信的回答道:“一张桌子切掉一个角后还剩多少个角?这会有多种情况，第一种如果是对角斜着切的话，就有三个角，如果横着切就还是4个角，直接切掉一个角的话那就是5个角。”面试官点点头表示徐盛回答的十分正确，相比前面两个应聘者，徐盛的回答一次性把这个问题回答的非常全面，面试官就直接当场录取了徐盛。
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