现在的社会很浮躁，新闻了常常都播放公车上让座的事情。本来这是一个中华民族的传统美德，但现在满满似乎变了味了。不知道什么时候，让座这件事情渐渐变得敏感了。所以，有一家公司就把这件事变成了一个面试题，为的就是看看大家的思考，看看大家的选择，以此来评判这个人适不适合公司的企业文化。
小编有个好友，叫赵丽颖。她最近一直都在求职状态中，有一家行业内知名的建筑设计公司让她去面试，于是她好好准备了一番，才去面试。
去面试后，她面试得很顺利，顺利地通过了前两轮的考核。但到了最后的面试环节，面试官却问了大家都意想不到的问题。面试官问:公车上8个月孕妇和80岁老人，让座给谁?
大家都思考了3分钟，首先一个小伙子举手回答，说:"我谁也不会让座。因为现在能上公交车的孕妇和老人其实都是对自己身体有把握的人。现在年轻人打拼，不比他们累。而且现在很多老弱病残经常都有道德绑架，觉得给他们让座是法律规定了。我觉得这个风气不可长。"
第二个回答问题的则是个大学刚毕业的女大学生，她说:"我会让座给老人吧。因为毕竟80岁了，腿脚不利索，如果摔跤，分分钟都是大事。我奶奶就摔过跤，所以我知道老人摔跤会造成多严重的后果。而孕妇，万一她只是肚子胖一点，你弄错了，不就很尴尬了吗?"
一个95后的小伙子听见后，就反驳说:"其实能上公交车的80岁老人，就不算老人了。而且现在很多老人都喜欢道德绑架，身体硬朗得很，但是就会强迫年轻人给他们让座。但是孕妇就不同了，摔跤更加严重，毕竟肚子里还有一条生命。所以我会让座给孕妇。"
最后轮到赵丽颖了。赵丽颖就说:"不管是谁，我觉得只要需要帮助，我都会帮助，所以我会站起来，而且还会问问周边看起来状态好一些的年轻人，看他们愿不愿意让座。如果没有人愿意让座的话，我就会让他们自己决定到底谁坐。"
面试官听完所有人的回答后，决定录取赵丽颖，还夸赵丽颖情商高。面试官和大家说:"问这个问题，其实就是看大家的思考方式，是不是和企业的文化理念一样。"
面试官:公车上8个月孕妇和80岁老人，让座给谁?姑娘被夸情商高
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