人民公社大集体时期没有铁饭碗

让我很惊讶！看到网上很多人说大集体时期的所有工作人员是拿＂铁饭碗＂。

说这些话的人不仅有专家学者那么说，而且还有普通老百姓也这么说。

为什么？因为这些人显然是没有弄清楚那个时期的深层原因。所以，也许是误判或故意那么说。

一， 真实情况是：生产队有正队长，副队长，妇女队长，会计，记工员，民兵组长，保管员，贫协组长。这八大干部组成生产队队委会。正队长管全面，主抓生产安排。副队长抓副业和多种经济。

会计管统计核算。保管员管粮食归仓与过称分配。记工员管出工记工分。妇女队长管妇联工作。贫协组长管组织和民主协商。民兵组长管理征兵，安全，警察防务和调解事物。

以上这些职务都是民主选举，民主监督，民主罢免。没有任期，没有铁饭碗，没有工资，只有工分补贴。只要有一点错误，立即罢免，如果工作的好，带头劳动，也可以当到几十年，甚至是当到老。

二，大队干部有：大队正书记，大队副书记，大队会计，大队民兵连长，大队妇联主任，大队贫协会长。

这六大干部都不是铁饭碗，都不是脱产干部。每一个人都分配到各个生产队驻队，配合生产队队长工作，带头劳动，没有工资，到年底只补贴几百分工分。如果犯错了，随时罢免，任期不限，由全大队社员评议推荐，公社干部审核任命，不是社员开会选举，是推荐。

三，公社干部：公社干部都是由生产队干部提干到大队，再由大队提升到公社。

公社干部有公社正书记，两名副书记，政协主席，人大主席，妇联主席，武壮部长，公安特派员一名。分管经管站，财正所，工商所，税务所，供销社，邮政，信用社，卫生院，广播站，电影站，畜牧站，社办企业，交通站，等等。公社除书记外，其余干部一律分派驻全公社各大队一名，协助大队书记抓好各项工作，并带头劳动。

这些干部虽然是拿低工资，但不是铁饭碗，犯错了照样随时开除或降级。

四，县级干部：人民公社大集体时期，县级干部大部分是从各公社提拨上去的优秀工作者。到了县级，才是拿财政工资，钱也不高，并分派到各公社踏点协助工作，犯错了照样开除受惩罚。也不是真正铁饭碗。

五，市，省以上干部，在正常工作内，才算是＂铁饭碗＂。

六，其余如教师，医生，工人等各行各业的工作员工也不是＂铁饭碗＂，犯错了照样开除工作。何况还有民办教师和临时工之分呢？

因此，人民公社时期，县级以下的各级干部的工作也不是铁打的＂铁饭碗＂。其它行业也一样，都是工作需要。只有安心好好工作就是铁饭碗，不好好工作永远都不是铁饭碗，随时都可以丢掉工作。