发火

 

第一次对校长发火，因为心里实在气坏了。

记得刚刚参加工作的时候，常跟领导犟。那时工作的是一个小山村，学校的一些干部都是一些文化水平相对较低的老同志，要么就是刚参加工作不久还想学着摆谱的年轻干部。年轻气盛的我经常因为看不惯一些事情而跟领导对着干。慢慢地，长大了，知道了其中很多厉害关系，也曾多次尝到跟领导对着干的后果——哪怕你是对的。久而久之，得出了一个很世故的结论——领导嘴大，说啥都是对的。渐渐地圆滑了、世故了。

似乎忘记跟领导说“不”是种什么感觉了。但这次真是火气太大了。之前曾经有过一次在领导班子会上，校长说了一些酸不拉几的话，虽然我知道自己是冤枉的，但想想还是忍了下来，毕竟是领导，看问题的角度不同，自己生了几天闷气也就算了。没想到又来一次，还要忍吗？加上平时积攒的总看领导甩的小脸子，压不住的火气直往脑门冲。一而再的受这种窝囊气图啥呀？工作一直很尽心，虽然自己不是全能，但一直在竭尽全能的做。苦点累点都没啥，受不了的就是窝囊气。天天看脸色干活，太憋屈。

事后，领导跟我解释了一些，说不是针对我什么的，还提及以往对我用心照顾的话，我没再回话。领导，难道我的工作态度还不能证明我是一个怎样的下属吗？谁能说工作的付出与回报是成正比？我从没奢望过，但也不盼望我的努力工作、我的忍耐成了你捏软柿子的理由。火还是消不下来，心脏病又犯了。无论如何，总感觉这种解释还是苍白的。不管是冲谁，作为一校之长，这种在班子会上指桑骂槐的行为，真是没什么艺术，不让人服气。人前夸，人后沟通不更好吗？大家都是成年人，既然选到了领导岗位上，就是校长器重的人，干嘛这么不留情面的像训斥儿子一样的说人家，而且还是不经过大脑不切实际的话！这不是领导在自己打自己的脸吗？用人不疑疑人不用，这不是常挂在嘴边的话吗？

心脏很不舒服，请假回家休息了一个下午。今早到校后听干事说校长好像找我。照以往我会主动找校长问问啥事，可今天没有。领导的工作艺术和态度需要调整，我自己的也需要调整，大家都冷静一些也许会更好。中午在食堂吃饭的时候，看他去冲盘子，我避开了。不想面对他。他路过对面的时候，默默的看了我一眼，我假装没看见他。这种没来由的委屈还让我没办法平静的面对他，过一段时间吧。跟他共事也有了年头了，一直都想好好的跟他干，也一直在用实际行动证明自己的决心。可自从到了新校，总感觉他变了，变的陌生了，遥远了。看到他对待工作的方式方法，我不知道自己该做什么。想提醒他，想理解他，可是现实……

领导，厚此薄彼的事情有太多太多。但避讳一下大众的视角，总是好的。兼听则明偏信则暗，不要伤了你的战友呀。希望这次小冲突能给你我都敲上一记响当当的警钟，咱们各自消化，各自吸收。