“这次谈心谈话让我认识到了自己的错误，也感受到了组织的关爱，今后一定时刻绷紧廉政风险这根弦……”日前，兴安县华江瑶族乡纪委在日常督查时发现该乡两名干部工作时间不在岗，随即对其进行提醒谈话。触及内心的谈话让当事人“红脸出汗”，也让他们认识到：“组织的严管就是厚爱，提醒太及时了！”
做实做细日常监督重在抓早抓小、防微杜渐。一直以来，兴安县纪委监委坚持问题导向，把“治未病”理念融入日常监督，对发现党员干部的苗头性倾向性问题及时提醒纠正，防止“小病”变“重疾”。
该县纪委监委通过对各乡镇、县直各部门主体责任进行梳理，形成日常监督任务清单，照单监督，并将日常监督事项纳入政治监督活页，切实将监督工作抓常抓长抓细。同时坚持“惩前毖后、治病救人”的工作方针，把运用“第一种形态”作为严管厚爱、治病救人的重要举措和有力抓手，通过灵活运用谈心谈话、提示提醒、批评教育等措施，对党员干部的苗头性、倾向性问题早发现、早介入、早纠治，把问题解决在萌芽状态，防止小错酿成大错。2022年，全县各级纪检监察机关日常监督共发现问题256个，督促整改243个。
“多次到湖南省凤凰古城等景区游玩，产生的油费、过路费、住宿费、伙食费等费用从刑侦大队办案经费中支出。”“多次收受下属所送礼金……”近日，兴安县纪委监委公开通报了县公安系统2起违反中央八项规定精神典型问题，通过通报曝光不断强化警示震慑，持续释放“严”的信号。同时，该县纪委监委针对公安系统典型案例及时召开警示教育大会，教育警醒党员干部存戒惧、知敬畏、明底线，并采取集体廉政谈话的方式，对公安系统新提拔的30余名干部“敲警钟”，要求履新干部时刻绷紧“廉洁弦”，不越红线、严守底线。（兴安县纪委监委）
来源：广西纪检监察网 作者：宋文娟
