为进一步加强对科级领导干部的监督和管理,不断强化科级领导干部廉洁自律意识,该局纪检组积极开展了建立科级领导干部廉政档案的工作,为局56位副科以上(包含副科)干部全部建立了廉政档案,做到了一人一档,专人管档,廉政档案要实时申报、及时申报、年年申报,从而加强对廉政档案的动态管理和使用把关。廉政档案要求入档材料必须由本人亲笔如实填写,有关事项报告要做到及时、准确,并实行所有档案材料经分管领导审核签字。
通过建立廉政档案,使每位中层干部能及时地审视自我,从而增强了廉洁自律意识,让廉洁操守永远植根于心。局纪检组充分利用廉政档案,努力做好警示教育工作,发挥廉政档案活教材的作用,进一步增强党员干部廉洁从政意识,时刻提醒中层干部做到警钟常鸣,防微杜渐,把监督的关口前移,在源头上预防腐败发生,使干部不犯或少犯错误。下一步,要继续完善廉政档案的管理和使用,真正发挥廉政档案的作用,在加强廉政教育的同时为干部的推荐、提拔和任用提供更多真实的依据。
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