【今日话题】机关事业单位的“副职”为何难当？

导语：副职协助正职工作，对正职负责。副职工作质量的高低，既是一个工作方法问题，也是一个思想认识问题；既反映了副职为人做官的思想境界，也体现了副职履职尽责的工作作风。作为一名副职，如何才能做到说话有分量、办事有权威、做人有好评、工作有成效？

听他们说

@chiwawa

在日常工作中，经常会有一些特殊情况或棘手问题困扰着一把手，这时作为副职要为正职分忧解愁；正职精力不够无暇顾及的事，要主动顶上去抓落实；正职不便先出面或棘手难办的事，要积极协调想方设法去完成。

@kaiak

正职最忌讳的就是最需要副职“参谋”的时候副职拿不出主意，想不出办法。古人云：“善弈者，谋势；不善弈者，谋子。”一个好副职，在谋不在勇。多跑路子不如多出点子，特别要善于出“大主意”。

@贵以专

作为副职，应做到“三分三合”：职责上分，思想上合；工作上分，目标上合；权限上分，力量上合。从总体而言，“虚”的事情在前，“实”的事情在后；工作的事情在前，“露面”的事情在后。