【武黄】强化民主监督 提升履职实效20160513

      为进一步提升队伍素质，转变工作作风，把服务司乘安全便捷出行落到实处，武黄管理处多措并举，层层传导压力，层层压实责任，切实提升岗上履职尽责实效。

　　强化职能，提升民主监督实效。开展收费、路政“履职尽责”问卷调查活动，就进一步提升优质服务水平广泛征集过往司乘的意见及建议，查找工作中存在的问题与不足，根据司乘的反馈，建立相关问题台账，明确重点改进措施，全力抓好整改落实，更好地提高履职尽责的能力和水平。截止目前，本次活动共发放调查问卷表3600余份，满意度均达97%以上。

　　亮明身份，夯实民主监督基础。充分发挥好党员、团员先锋示范作用，要求全体党员、团员在工作期间佩戴党徽、团徽上岗，公开接受司乘、职工监督，增强党员、团员的荣誉感和责任感，以岗上实际行动为广大司乘服好务，争做“四讲四有”合格党员、团员。

　　量化责任，加大纪检监督力度。对照管理处履职尽责督促检查方案“四个方面、18个是否”的检查内容，将纪检监督责任项目化、清单化，从政治纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律、车辆管理、会风会纪六个方面，每旬抽查通报，月底兑现考核，形成责任倒追、责任倒查、责任倒逼的追责问责机制，坚决杜绝违反纪律的行为，保持“零容忍”的态度，严肃查处各类违纪违法行为，确保党员职工在政治站稳立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。

　　提升素质，强化理论学习质量。结合第十七个党风廉政宣传教育月活动及“两学一做”活动，将履职尽责作为每个党员干部的应有要求，作为推行规范管理的前置条件，全面引导干部职工落实好两个责任、一岗双责，努力营造依法履职、廉洁高效的氛围。牢牢把学习教育抓在日常，严在经常，以上率下，认真学习党章党规党纪以及上级各项规定要求和重大工作部署。通过学习教育，促使党员职工进一步增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”四种意识，自觉当好“四类先行官”，从而更好的推进管理处中心工作。