为预防干部职工的职务犯罪，乐平市环保局从2015年以来采取多项措施，狠抓教育防范、制度建设、监督制约，确保干部远离职务犯罪。
在建立预防机制上，该局加强重点部位监督检查。主要集中在审核、审批、审签等容易产生个人说了算、行政不作为、乱作为等易滋生腐败现象的环节上查找廉政风险点，建立科学的廉政风险评估办法、完善的预警系统和有效的防范体系。重点在公开环保专项资金分配使用、监测仪器、设备采购等内容，对采购、招标建设等项目进展过程进行全程监督。为强化制度建设，去年以来，该局用一年的时间，对30多项环保工作制度进行了全面梳理和修改完善，进一步明确了建设项目环评审批、环保“三同时”验收、排污许可证发放、行政处罚、排污收费等重点工作的内容、流程、时限和要求。今年6月中旬，该局又在行政服务系统开展了解决损害群众利益突出问题及优化政务环境专项治理工作，使该局更好地形成了按制度办事的良好机制。
在开展预防活动中，为强化教育防范，去年和今年春节为了让干部职工廉洁奉公不受礼、不接受宴请，更好地投入到新年度工作, 该局党组书记和党总支书记分别到局机关作作风建设专题演讲。同时，结合去年和今年的“恪尽职守、廉洁从政”主题教育和开展的“两学一做”活动，开展理想信念及党纪党规教育。另外，还组织干部观看乐平市委组织的《冲锋号》专题片、赣剧《青山作证》等，通过这种类型的教育活动，进一步增强廉洁意识，确保全体干部以廉为荣。
同时为强化廉政建设，该局扎实开展预防职务犯罪和纠正行业不正之风工作，制定下发《2016党风廉政建设责任制任务分解方案》、《进一步深化全局“红包”治理工作的通知》，修订完善了《乐平市环保局2016年党风廉政建设责任书》，层层签订责任书。还利用各项专题报告、演讲等形式，提高干部的精神素质。通过开展这些教育和组织学习，现在该局干部都能严格执法，能规范与有关工作程序，执法人员都能自觉遵守“八项规定”和“六项禁令”，没有出现“吃拿卡要”等违法行为。
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