针对当前汝州市环保工作面临的新形势、新任务，为加强环保系统干部队伍建设，优化环境监察执法干部队伍结构，焕发干部队伍干事创业激情，根据中共汝州市委组织部《汝州市股级干部职位轮换（轮岗）制度》、《汝州市股级干部竞争上岗实施办法》（汝组[2015]23号）和《汝州市中层股级干部集中轮岗交流实施方案》（汝组[2015]54号）的通知要求，汝州市环保局开展环境监察执法干部岗位轮换（轮岗）、竞争上岗工作。
3月10日，汝州市环保局在局八楼会议室召开环境监察执法干部岗位轮换（轮岗）、竞争上岗部署会。会议传达了《环境监察执法干部竞争上岗实施方案》，对环境监察执法干部岗位轮换（轮岗）、竞争上岗工作进行动员部署。汝州市委组织部常务副部长武乐蒙出席会议并讲话，环保局全体干部职工200余人参加会议。
陈万幸局长指出：竞争上岗是体现干部选拔公平、公正、公开、择优原则的一项重要举措，希望所有符合条件的干部职工积极参与，认真准备，让个人能力在工作岗位上发挥作用。1、提高认识，全体同志要把心思用在干事创业上，用在本职工作上，让真正想干事、能干事的同志发挥作用；2、正确对待，所有岗位原负责人也要参加竞争上岗、岗位轮换，打破长期在一个工作区域所可能产生的工作包袱；3、做好自己，环保工作需要每个同志从自身做起，要有强烈的事业心和责任感，要全局人员心往一处想，劲往一处使，齐心协力，凝心聚力；4、努力拼搏，今年开展环境污染防治攻坚战、污染源普查、生态市创建等多项工作，需要我们环保人时刻保持清醒头脑，奋勇拼搏，勇挑重担；5、纪律监察办公室随时接受举报，对弄虚作假、拉票贿选等违反组织人事纪律的行为进行查处和责任追究，确保把德才兼备，能干好工作的人才选出来。
武乐蒙强调：1、高度重视，中层干部竞争上岗是围绕市委“六看”工作要求，进行干部人事制度改革方面的一项重要举措；通过竞争方式，给党员干部创造一个公平、公正、竞争、择优的提升机会，进一步凝聚党员干部的工作斗志，形成良好的用人导向；拓宽组织选人用人视野，把有事业心、有工作热情、年轻有为、勇于担当的人才选出了。2、广泛参与，符合条件的同志要打消顾虑，踊跃报名；在竞争上岗过程中不断激发自己干事创业激情，为环保工作贡献力量。3、严守纪律。“吏治”是一项重要工作，选人用人，关系着组织的威信。参与组织人员要本着对组织、干部负责的态度，严格按照方案规定的环节进行，严守试卷秘密，严格成绩评判，让更多热爱环保、勇于担当、敢于负责的优秀人才脱颖而出。
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